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消防安全工作考评和奖罚制度

第一章总则

为加强消防安全管理工作，确保单位消防安全责任落实，提升全员消防安全意识，依据《中华人民共和国消防法》、《企业消防安全管理规定》及相关法规，结合本单位实际情况，特制定本考评和奖罚制度。

第二章制度目标

1.明确责任：明确各部门、各岗位在消防安全工作中的职责与义务。

2.提升意识：增强员工的消防安全意识，确保每位员工都能够参与到消防安全管理中。

3.规范管理：通过考评和奖罚机制规范消防安全管理，促进消防安全工作持续改进。

4.激励机制：建立健全的激励机制，对表现优秀的个人和团队给予奖励，激励更多员工参与消防安全工作。

第三章适用范围

本制度适用于本单位所有部门及全体员工。涉及消防安全的管理、检查、培训、演练等相关活动，均需遵循本制度。

第四章管理规范

4.1消防安全责任制

1.各级责任：各部门负责人为本部门消防安全第一责任人，负责组织实施消防安全工作。

2.责任分工：每个岗位员工需明确自身在消防安全工作中的职责，定期进行自查。

4.2消防安全考评标准

1.日常管理：

-消防设施、器材完好率；

-消防通道畅通情况；

-消防安全记录的完整性。

2.培训和演练：

-每年开展消防安全培训的次数；

-火灾应急演练的参与率和效果评估。

3.隐患排查：

-定期开展消防安全隐患排查，整改率和反馈情况。

4.整改措施：

-对于整改措施的落实情况进行考评。

4.3奖励措施

1.奖项设定：

-优秀部门奖：评选出在消防安全工作中表现突出的部门，给予奖励。

-优秀个人奖：对在消防安全工作中表现突出的个人给予表彰和奖励。

2.具体奖励：

-奖金、荣誉证书、优先晋升等。

4.4惩罚措施

1.惩罚类型：

-对于未履行消防安全责任的单位和个人，视情节轻重给予警告、罚款、调岗、降职等处罚。

2.惩罚流程：

-由消防安全管理部门提出惩罚建议，经单位负责人批准后实施。

第五章执行流程

5.1日常检查

1.每周由消防安全管理部门组织对各部门的消防安全情况进行检查，记录检查结果。

2.对于检查中发现的问题，及时通知相关部门整改。

5.2年度考评

1.每年年底，综合各部门日常检查、培训演练、隐患排查情况，进行年度考评。

2.根据考评结果，评选出优秀部门和个人，并按照奖励措施给予表彰。

第六章监督机制

1.监督检查：

-由消防安全管理部门定期不定期对各部门消防安全工作进行监督检查，确保制度执行到位。

2.记录与反馈：

-建立消防安全工作记录档案，定期汇总和分析消防安全工作情况，形成反馈机制。

3.整改与改进：

-对于在监督检查中发现的问题，要求相关部门制定整改计划，限期整改，并跟踪落实。

第七章附则

1.解释权：

-本制度的解释权归消防安全管理部门。

2.实施日期：

-本制度自颁布之日起实施。

3.修订流程：

-根据实际执行情况和相关法律法规的变化，定期对本制度进行评估和修订，确保其有效性和适用性。

结语

消防安全工作是保障员工生命安全和单位财产安全的重要组成部分。通过建立明确的考评和奖罚制度，不仅能够提升全员消防安全意识，还能够有效预防和减少火灾事故的发生。希望各部门和全体员工能够共同努力，落实好消防安全工作，确保单位的安全稳定。