基层管理人员职场能力训练专项培训试题及答案.doc

基层管理人员职场能力训练专项培训试题及答案

一、选择题10题（40分，4分/题）

1、全面规划与人事匹配的四个核心的步骤中，第三步是（）

A结构

B任务

C顺序(正确答案)

D逻辑

2、（）是指系统思考并构建框架后，再有次序地采取行动。

A系统思维(正确答案)

B全局视角

C信息保障

D决策风格

3、SMART目标设定原则中，“A”是指（）

A明确性

B可实现性(正确答案)

C可衡量性

D相关性

4、基于沟通流程图“开场-收集-方案-共识-结束”，在一个项目会议中，以下哪个步骤最符合“方案”阶段？

A.项目经理向与会者介绍项目的背景和目标。

B.与会者分享各自对项目