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急诊优质护理工作计划

急诊优质护理工作计划精选篇1

众所周知，医院科室众多，内科细分的话有心内科、呼吸内

科，护理内科等等，今天要写内科护理工作计划。也是围套着

卫生院内科护理工作计划。内科护理工作计划如下，大家都知

道，护理工作应该说是医疗行业中最辛苦且最受人拥护的工

作，内科护理工作甚是。

一、提高护理人员的专业水平

1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流

主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通

过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记

录。

2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划

以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护

士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排

名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞

争，直至达标。

3、做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相

结合，掌握多学科知识和能力。

4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选

送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。

不断的更新护理知识。

二、护理安全是重点

1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护

士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管

理工作计划，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安

全。

2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生

医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时

间、交接班时均要加强监督和管理。

4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验

等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的

大事，作为护理管理中监控的重点之重点。

三、提高护理服务质量

增强工作责任心，培养护理人员树立以病人为中心的观念，把

病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病

人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主

动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的

基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护

理工作安全、有效。

急诊优质护理工作计划精选篇2

为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平，今

年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规

划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作

重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度，现将

工作计划总结如下：

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回

避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化护理安全教育，把安全护理作为每月护办会常规

主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措

施，以院内外护理差错为例讨论借鉴，使安全护理警钟常鸣。

2、将医院各项规章制度、护理核心制度落实到实处，定期和

不定期检查。

3、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等，实

行备班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏

洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立

值班时的慎独精神。

4、加强重点管理，如危重病人交接、输血、特殊用药、病人

管道管理以病情观察和潜在风险的评估等。

5、加强对重点人员的管理，新入科和工作中粗心大意的护士

等对她们进行法律意识教育，提高她们的抗风险能力。5、

6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急

能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物

外渗、突

发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士

对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，做好

健康教

育，提高病人满意度，避免护理纠纷。

三、建立检查、考评、反馈制度，定期和三大员及考核组人

员深入

科室检查、督促、考评，考评方式以现场提问及询问病人，查

看记录，听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措

施。

四、加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质。

1、每周四晨提问1次，内容为基础理论知识，专科理论知

识，院内感染知识等。

2、制定出全年护理技能操作培训计划，单月月初进行理论知

识学习，月底考试，双月月初进行操作培训，月底考核，熟练

掌握科室现有急救器材及仪器的使用。

3、每周一晨间为护士药理知识小课堂，由治疗班搜集本科室

现用药说明书，并给大家讲解药理作用及注意事项，使每个护

士都能熟练掌握。

4、经常复习护理紧急风险预案，每季度进行模拟演示，提高

护士应急能