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大学生就业平台劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（大学生）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业平台上的劳动合同签订如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.工作地点：____________________

5.职位名称：____________________

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容、岗位和职责。

3.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或其他甲方指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行国家标准的工时制度。

2.乙方享有法定节假日、年假等休假制度。

3.因工作需要，经双方协商，可安排加班或调整工作时间。

四、薪酬待遇和福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司薪酬制度支付工资。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.乙方享有公司规定的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享有公司规定的福利待遇。

3.乙方在工作中受伤或患病，按照国家和地方规定享受相关待遇。

七、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

3.乙方离职后，仍需要保守甲方的商业秘密和机密信息。

八、违约责任和解除劳动合同的条件

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.甲乙双方可以依法解除劳动合同，解除合同的条件和程序按照国家有关规定执行。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

注册地：_____________________

地址：_____________________

乙方（大学生）：_____________________

性别：_____________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要招聘具备专业技能的大学生参与就业实习，乙方愿意在甲方的平台上进行实习活动，为明确双方权益，规范双方行为，特订立本劳动合同。

一、实习安排与工作内容

1.实习岗位：_____________________

2.实习时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.乙方应按照甲方的要求，履行实习职责，完成实习任务，积极参加相关培训和交流活动。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业机密和专业技术秘密。

二、工作时间与休息休假

1.实习工作时间的安排按照甲方的规定执行。

2.甲方确保乙方享有法定休息的权利，以及法定节假日的休息。

3.因工作需要，甲方可能安排乙方加班，但应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

三、薪酬与福利

1.甲方根据乙方实习的岗位和工作表现支付实习工资，具体标准按甲方规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

3.乙方实习期间享受甲方规定的实习生福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业病的岗位，将向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业病的发生。

3.乙方在实习过程中必须严格遵守甲方的安全规定，如有违规行为造成自身伤害，甲方将按照有关规定处理。

五、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应共同遵守国家法律法规和本合同的各项约定。

2.乙方违反甲方规定的