Unit3DiverseCulturesReadingandThinking教学设计-2023-2024学年高一英语人教版(2019)必修第三册.docx

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Unit3DiverseCulturesReadingandThinking教学设计-2023-2024学年高一英语人教版(2019)必修第三册

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设计思路

本节课以人教版高一英语必修第三册Unit3DiverseCultures中的ReadingandThinking部分为核心,旨在通过阅读和实践,帮助学生了解不同文化背景下的生活方式和价值观。课程设计注重激发学生兴趣,培养其阅读理解能力、批判性思维和跨文化交际能力。通过问题引导、小组讨论、角色扮演等活动,将课本内容与实际生活紧密结合,提高学生的语言实际运用能力。

核心素养目标分析

本节课核心素养目标分析如下:语言能力方面,学生能够理解并分析课文中的文化差异描述,运用所学知识进行跨文化交流;思维品质方面,通过比较不同文化,发展学生的批判性思维和创造性思维;文化意识方面,培养学生尊重和理解多元文化,增强跨文化意识;学习能力方面,通过自主探究和合作学习,提升学生的自主学习能力和团队协作能力。

教学难点与重点

1.教学重点

-核心词汇与短语:本节课的教学重点包括课文中出现的生词和短语,如“diverse”、“customs”、“traditions”等,这些词汇是理解课文内容和进行跨文化交流的基础。

-阅读理解策略:教授学生如何通过标题、图片、关键词等预测文章内容,以及如何通过扫读和精读获取关键信息,提高阅读效率。

-跨文化交际能力:强调学生能够运用所学知识,描述和比较不同文化,培养其在实际情境中的交流能力。

2.教学难点

-文化差异的理解:学生可能难以理解不同文化背景下的行为和价值观,例如在课文中提到的某些节日习俗和礼仪,需要通过实例和讨论帮助学生深入理解。

-批判性思维的培养:要求学生在阅读过程中对文化现象进行分析和批判,这可能对学生来说是一个挑战。例如,分析某个文化现象背后的历史原因和社会影响,需要教师提供引导和支架。

-语言输出的准确性:学生在尝试用英语描述不同文化时,可能会遇到语法和词汇使用的困难。例如,如何准确使用比较级和最高级来描述文化差异,需要教师通过练习和反馈来帮助学生掌握。

教学方法与策略

本节课采用多元化的教学方法与策略,以适应教学目标和学生的认知特点。1.讲授与讨论相结合,教师先讲解重点词汇和阅读策略,随后引导学生进行小组讨论,分享对不同文化的看法。2.利用案例研究,让学生分析课文中的具体文化实例,增强理解。3.设计角色扮演活动,让学生模拟跨文化交流场景,提高实际运用能力。4.运用多媒体教学,如播放相关文化视频,增强直观感受。通过这些方法,激发学生兴趣,促进互动学习,提高教学效果。

教学过程

1.导入(约5分钟)

-激发兴趣:通过展示不同国家的传统节日图片,提问学生是否了解这些节日,引发学生对文化差异的好奇心。

-回顾旧知:简要回顾上一节课学习的文化概念,如文化习俗和传统,为学习新课打下基础。

2.新课呈现(约30分钟)

-讲解新知:详细介绍课文中的文化差异内容,包括不同国家的节日习俗、饮食习惯等。

-举例说明:通过课文中的具体案例,如美国的感恩节和中国的春节,说明不同文化的庆祝方式和意义。

-互动探究:将学生分组,讨论课文中提到的文化现象,引导学生分享个人对文化的理解和体验。

3.阅读理解(约20分钟)

-学生活动:学生独立阅读课文,完成相关的阅读理解练习,如填空、选择题等。

-教师指导:在学生阅读过程中提供必要的帮助,解答学生的疑问。

4.跨文化交流练习(约15分钟)

-学生活动:设计一个角色扮演活动,学生模拟在不同文化背景下交流的情景。

-教师指导:观察学生的表现,提供反馈,指导学生如何更有效地进行跨文化交流。

5.巩固练习(约20分钟)

-学生活动:学生完成一些写作任务,如写一篇关于自己文化传统的短文。

-教师指导:对学生的写作进行逐一点评,纠正错误,提供改进建议。

6.总结与反思(约10分钟)

-教师总结:回顾本节课的重点内容,强调文化差异的理解和尊重。

-学生反思:学生分享本节课的学习收获,讨论如何将所学应用于实际生活中。

7.作业布置(约5分钟)

-布置作业:要求学生阅读更多关于不同文化的资料,并写一篇关于文化差异的反思性文章。

拓展与延伸

1.提供拓展阅读材料:

-《世界节日与文化》:介绍世界各地的节日和文化习俗,帮助学生更深入地了解不同文化背景下的庆祝活动。

-《跨文化交流技巧》:提供跨文化交流的实用技巧,包括非语言交流的注意事项和跨文化沟通的策略。

-《文化冲突与融合》:分析不同文化相遇时可能产生的冲突和融合,引导学生思考如何在不同文化中寻找共同点。

2.鼓励学生进行课后自主学习和探究:

-观看有

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