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食品加工行业农副食品企业员工竞业禁止协议

甲方（企业）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[居住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方处担任[具体职位]，知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及客户资源等重要信息，为保护甲方的合法权益，防止因乙方离职后从事与甲方有竞争关系的业务而给甲方造成损失，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经平等协商，达成如下竞业禁止协议：

一、竞业禁止的范围

（一）业务领域

1.乙方承诺在竞业禁止期间，不得从事与甲方农副食品业务相同或相似的业务，包括但不限于农副食品的生产、加工、销售、研发、仓储、物流等环节。无论是直接参与经营管理，还是以投资、顾问、合作等间接方式涉足相关业务领域，均在禁止之列。

2.对于甲方在业务拓展过程中所涉及的潜在业务领域或相关衍生业务，只要与甲方现有或未来可能开展的农副食品核心业务具有关联性或竞争性，乙方亦不得参与。例如，若甲方计划拓展有机农副食品认证服务或与食品加工设备制造企业建立合作关系以优化生产流程，乙方在竞业禁止期间不得从事此类相关业务活动。

（二）地域范围

1.竞业禁止的地域范围以甲方业务实际覆盖范围及具有潜在竞争影响的区域为基准，包括但不限于甲方产品销售的主要市场区域、原材料采购来源地以及生产加工基地周边地区。具体而言，涵盖[列举主要地区名称]等地区以及甲方在未来[约定时间段]内计划拓展业务的相关区域。

2.在国际业务方面，如果甲方有进出口贸易或与国外企业合作交流的业务活动，乙方在竞业禁止期间不得在与甲方有业务往来或竞争关系的国家和地区从事相关竞业活动。例如，甲方从[某国]进口特定农产品原料且在该国设有合作商或销售渠道，乙方不得在该国从事与甲方业务构成竞争的活动。

二、竞业禁止期限

（一）期限约定

竞业禁止期限自乙方离职之日起开始计算，为期[X]年。在这期间，乙方应严格遵守竞业禁止义务，无论何种原因离职，期限均保持不变，除非甲方提前书面豁免乙方的竞业禁止义务。

（二）期限起止的确定与通知

1.乙方离职时，甲方应向乙方出具书面的离职证明，明确注明竞业禁止期限的起始日期。同时，甲方应通过邮件、书面通知等方式再次向乙方强调竞业禁止的相关要求及期限信息，确保乙方知晓并理解其应承担的义务。

2.在竞业禁止期限届满前[提前通知时间]，甲方应书面通知乙方竞业禁止期限即将结束，并提醒乙方在期限届满后相关权利义务的变化情况。

三、竞业禁止补偿金

（一）补偿标准

1.甲方在乙方竞业禁止期间，应向乙方支付竞业禁止补偿金。补偿金的计算标准为乙方离职前十二个月平均月工资的[X]%。若乙方离职前十二个月平均月工资低于当地最低工资标准的，则按照当地最低工资标准的[X]%支付竞业禁止补偿金。

2.乙方月工资包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。在计算平均月工资时，应将上述各项收入进行汇总，并按照十二个月进行平均计算。例如，乙方在离职前十二个月的工资收入分别为[具体金额列举]，则平均月工资为计算总和除以十二后的金额，以此为基础确定竞业禁止补偿金的数额。

（二）支付方式与时间

1.甲方应在乙方离职后的每月[支付日期]向乙方支付竞业禁止补偿金。支付方式为银行转账，甲方将补偿金支付至乙方在本协议中指定的银行账户。乙方应确保该银行账户信息准确无误，并在账户信息发生变更时及时书面通知甲方。

2.如遇法定节假日或休息日，甲方应提前至最近的工作日完成支付。若甲方因特殊原因无法在约定日期支付补偿金，应提前[通知提前天数]书面通知乙方，并说明延迟支付的原因和预计支付时间，但延迟支付时间不得超过[最长延迟期限]天。

（三）税收承担

乙方因获得竞业禁止补偿金而产生的个人所得税，由乙方自行承担，甲方将按照法律法规的规定进行代扣代缴。甲方在向乙方支付补偿金时，应向乙方提供代扣代缴税款的凭证或相关证明文件。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

-在竞业禁止期间，甲方有权对乙方的竞业禁止行为进行监督和调查。通过合法途径获取乙方的就业、投资、经营等相关信息，如要求乙方定期提供就业情况说明、个人收入申报等资料，以核实乙方是否遵守竞业禁止协议。

-若发现乙方违反竞业禁止协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并根据本协议的约定追究乙方的违约责任，包括要求乙方返还已支付的竞业禁止补偿金、支付违约金以及赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.义务

-按照本协议的约定，向乙方按时足额支付竞业禁止补偿金。在支付补偿金过程中，应保证支付信息的