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设计人员岗位职责通用15篇

设计人员岗位职责1

1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全设计部

各项管理规章办法；

2、掌握国家有关装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工

艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设

计不出现违反国家相关政策法规情况出现；

3、对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法

规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投

标方案设计及方案效果图设计；

4、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部等相

关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、

工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实；

5、根据国家有关建筑装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施

工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工

图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底；

6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及

其它相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚

持原则，经过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司

形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；

7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工

中的.出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组

织办理相关的设计变更洽商手续；

8、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工

开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；

9、织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组

织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作；

10、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，

杜绝一切违法行为的发生；

11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用；

12、做好安全文明生产，完成上级交给的临时任务。

设计人员岗位职责2

1、在领导的统筹安排下开展工作，服从项目负责人的工作安排，

了解项目设计方向;

2、前期准备工作：参与现场踏勘、资料收集、信息整理;

3、协调上级完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部

门);

4、参与方案构思，参与讨论并定案;

5、根据上级的安排，绘制图纸，深化图纸;

6、制作文本，制作彩色平立剖图;

7、整理技术部门资料库;

8、学习先进的建筑设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作

技能,提高工作绩效;

9、参与专业产品的.设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服

务、设计总结和工程回访等。

10、负责本专业技术资料及质量记录归档。

11、领导安排的其他临时工作。

设计人员岗位职责3

一、总则

1、为规范工程设计部的建设管理行为，明确各岗位的职责，保证

建筑工程质量和施工安全等，特制定本规定。

2、本规定适用于工程设计部管辖的所有工程。

二、工程部管理人员总要求

1、现场施工管理人员负责施工全过程中质检、变更、验收、计量、

隐蔽工程签证等工作。

2、施工管理人员必须认真学习并能熟练运用国家关于基本建设的

施工验收规范、操作规程以及强制性条文规定，严格按照建设程序办事。

努力钻研专业知识，提高业务水平和现场管理水平。

3、协助部门领导做好开工前施工方案审查、图纸会审、技术交底

等工作。

4、勤于管理，大胆管理，善于管理。对工作要大胆负责，积极主

动。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三个不放过”即出现问题

没查明原因不放过、没查明当事人和领导人的责任不放过、没制定整改

措施不放过。

5、认真熟悉图纸，了解工程的全部情况，掌握它们各自的特点、

合理安排土建与安装的综合施工，合理安排施工工序（搭接、先后顺序、

交叉作业及平行作业），对图纸中出现的问题及时汇报，会同有关技术

人员协商解决。

6、督促施工单位严格按照批准的施工组织设计施工，确保每道工

序质检合格。多跑现场，做到及时发现问题及时解决问题。

设计人员岗位职责4

一、定期对招待室、办公室场地进行打扫、整理，长期保持清洁卫

生，来客之前要对招待室进行打扫，桌椅要干净、床辅整洁，做好客人

的开水供应，客人走之后，要对招待室进行打扫，力求保持干净卫