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保洁员聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用方):___________________
乙方(受聘人):___________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事保洁员工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事保洁员工作。
2.乙方应按照甲方的要求,保持工作场所的清洁、卫生和整洁。
3.乙方需完成甲方分配的其他相关工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息和休假。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为____元/月。
2.甲方根据工作表现和工作业绩,对乙方进行绩效考核,并据此调整工资。
3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
4.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的工作安全。
2.乙方应遵守甲方的安全规章制度,按照规程操作。
3.甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权依据相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方或乙方单方解除本合同的,应提前____天书面通知对方。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.违约方给守约方造成损失的,应承担赔偿责任。
九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方受聘于甲方从事保洁员工作事宜达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意接受甲方的聘用,从事保洁员工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时按质完成分配的各项保洁工作。
3.工作地点:____________________。
二、工作时间及薪资待遇
1.工作时间:每日工作不超过八小时,具体上下班时间按甲方规定执行。
2.薪资标准:基本工资+绩效奖励,具体金额根据甲方薪酬制度确定。
3.甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得拖欠。
三、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、双方权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)甲方有权监督乙方的工作进度和质量。
(2)甲方应按时支付乙方工资。
(3)甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
(4)甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2.乙方的权利与义务:
(1)乙方应遵守甲方的规章制度,服从工作安排和管理。
(2)乙方应按时按质完成分配的工作任务。
(3)乙方享有休息和休假的权利。
(4)乙方有权获得相应的劳动报酬。
五、保密条款及违约责任
1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。如乙方泄露甲方商业秘密,应承担违约责任,并赔偿甲方由此造成的损失。
2.在合同履行过程中,如乙方违反合同约定,应承担违约责任,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。如甲方违反合同约定,应依法承担违约责任。
六、合同解除与终止
1.合同期限届满,双方不再续签的,合同自动终止。
2.乙方因病或其他原因无法继续从事工作的,应提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后办理离职手续。
3.乙方在合同期限内要求辞职的,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后办理离职手续。
4.其他合同解除与终止的情形,按照国家相关法律法规的规定执行。
七、其他事项
本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,
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