原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
优质护理与人文关怀委员会
（一）目的：将人文关怀融入优质护理中，使以人为本的理念得到升华，提高护理质量、体现护理价值和增加患者满意度的需要。
（二）组织架构
主任：护理部主任
副主任：分管优质护理与人文关怀委员会的护理部副主任
成员：病区护长及负责优质护理与人文关怀委员会的部分护士长
（三）工作职责
1.制订、修订委员会的各项规章制度。
2.营造关怀氛围：在全院通过宣传栏、公众号、会议等多种形式，营造人文关怀的氛围，创造利于人文关怀推进的环境。
3.组织关怀培训：对各级各类人员进行人文关怀相关知识培训，举办人文关怀理论、心理护理及护理礼仪等讲座，让护理人员懂得人文关怀的重要性和基本要求，培养护士人文关怀意识，提高其关怀能力。
4.关怀护理同仁：成立关爱护士小组，开展形式多样的活动，对不同护理人员实施关怀，让护士得到更多关爱，从而更好地关心服务对象。
5.监督护理人文关怀病房各项制度、职责、标准的实施情况，发现问题及时给予指导。
6.开展护理人文关怀故事分享、经验交流会，开展护理人文关怀科研。
文档评论（0）