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领导干部深入基层调查研究制度

第一章总则

为贯彻落实党的方针政策，增强领导干部与基层的联系，提升决策的科学性和有效性，特制定本制度。领导干部深入基层调查研究是加强党同人民群众联系的重要途径，能够更好地了解基层实际、发现问题、解决问题，促进各项工作的顺利开展。

第二章目标

本制度的主要目标为：

1.增强调查研究的规范性：通过明确制度要求，确保领导干部在基层调查研究中遵循科学、系统的研究方法。

2.提升决策的科学依据：通过深入基层了解真实情况，确保决策的科学性和有效性。

3.促进干部能力提升：通过实地调查，提升领导干部的实践能力和问题解决能力。

4.加强与群众的联系：通过深入基层，拉近领导干部与广大群众的距离，增强对群众需求的了解。

第三章适用范围

本制度适用于所有领导干部，包括但不限于：

1.各级党政领导；

2.各部门、单位负责人；

3.其他需要深入基层进行调查研究的干部。

第四章管理规范

第1节调查研究内容

领导干部在基层调查研究中应重点关注以下内容：

1.政策落实情况：调查各项政策在基层的落实情况及存在的问题。

2.民生需求：了解群众在教育、医疗、住房、就业等方面的需求和意见。

3.社会稳定状况：掌握基层社会治安、矛盾纠纷、信访情况等。

4.经济发展状况：调研当地经济发展情况，了解企业发展、项目进展等。

第2节调查研究方法

1.定量与定性结合：采用问卷、访谈、实地考察等多种方式，确保数据的全面性和可靠性。

2.分层次调研：按照不同层次、不同区域进行调研，确保信息的多样性。

3.专题调研：围绕重点问题开展专题调研，确保解决方案的针对性。

第3节责任分工

1.组织责任：各级组织应明确专人负责调查研究工作，包括统筹安排、协调各方、总结反馈等。

2.干部责任：参与调研的干部应认真负责，确保调研的真实性和有效性，发现问题及时上报。

3.信息共享：各级组织应建立信息共享机制，促进调研成果的交流与应用。

第五章执行流程

第1节调研计划制定

1.调研主题确定：根据工作需要和实际情况，确定调研主题。

2.调研方案编写：制定详细的调研方案，包括调研目的、内容、方法、时间、人员安排等。

3.方案审批：调研方案需经所在单位负责人审核批准后实施。

第2节实施调研

1.开展调研：按照调研方案，组织相关人员开展实地调研。

2.收集信息：通过访谈、问卷、座谈等方式，全面收集基层信息。

3.记录与反馈：实地调研过程中，及时记录调研情况，并进行初步分析。

第3节调研总结与报告

1.撰写调研报告：调研结束后，应及时撰写调研报告，内容包括调研背景、过程、结果及建议。

2.报告审核：调研报告需提交给所在单位负责人审核，确保内容的准确性和完整性。

3.报告反馈：调研报告应向相关部门、单位反馈，并提出建议和对策。

第六章监督机制

第1节监督责任

1.组织监督：各级组织应对调研工作进行监督，确保调研的真实性和有效性。

2.群众监督：鼓励广大群众对领导干部的调研活动进行监督，及时反馈意见和建议。

第2节反馈机制

1.定期汇报：各级组织应定期汇报调研成果，确保信息的及时传递。

2.整改落实：对调研中发现的问题，相关部门应及时制定整改措施，并进行跟踪落实。

第3节评估机制

1.定期评估：对调研制度的实施情况定期进行评估，总结经验和教训。

2.修订完善：根据评估结果，及时修订和完善调研制度，确保其适应性和有效性。

第七章附则

1.本制度由组织部负责解释，自颁布之日起实施。

通过以上制度的设计，确保领导干部在深入基层调查研究过程中，能够遵循明确的规范和流程，从而提升调研的有效性，促进决策的科学性，同时增强与群众的联系，推动各项工作的落实。