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公司管理人员值班制度

公司管理人员值班制度（精选6篇）

在我们平凡的日常里，需要使用制度的场合越来越多，制度是维

护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。我们该怎么拟定

制度呢？以下是小编为大家整理的公司管理人员值班制度（精选6

篇），希望能够帮助到大家。

公司管理人员值班制度1

1、遵守值班时间，不迟到、不早退、不脱岗、

2、值班人员每天必须巡查3次，尤其死角，发现问题逐级汇报、

3、严格执行请假制度，不允许自己换岗，如有事不能值班，应和

相关领导请假，准假后才允许休息，并妥善处理好当天的值班情况、

4、值班人员要认真填写值班记录，如发现问题要填写清楚，处理

办法和防范措施也要写明白、

5、值班人员要手拉手交接班，交接时，要把当天的值班情况进行

简单的介绍，注意事项及重点防范的部位，不要用其他人代理交接班

或用其它方法交接班、

6、值班人员必须24小时开机，班中不许喝酒、赌博和其它活动、

7、值班人员要忠于职守，尽职尽责，加强对重点部位、关键环节

的监督检查，及时清除隐患、

公司管理人员值班制度2

一、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。

二、值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的

应提前报告。

三、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不

得长时间占用电话。

四、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来

访的接收、接待和记录工作。如遇紧急状况和重大事件，应及时向分

管领导或主要领导汇报。

五、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。

六、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移

交、衔接工作。同时要持续值班室的环境卫生。

七、本制度自颂布之日起施行。

公司管理人员值班制度3

1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重

点部位、车间及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班。

不得擅离职守，如有事必须经总经理的`批准。

2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交

代清楚。

3、遇有重大事项和异常情况，应及时向总经理或有关领导报告，

并采取响应的措施。

4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。

5、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，

对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时

排除。

6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主动配合，

协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。

7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽

职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处理意见。

8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生

案件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告公

司领导。

9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人，对单位

内部夜间安全保卫工作负责。

公司管理人员值班制度4

1、各科在节假日务必安排人员值班。节假日前三天，应落实值班

人员，做好节前排班，并通知本人。法定节日值班人员表报院办公室，

以便全院统一排班。

2、各科负责人，负责落实并检查各种抢救药品及设备，保证节假

日中使用。

3、节假日前，院部组织有关科室对全院各科室的值班安排及急症

抢救准备进行一次检查。

4、各级值班人员均应精力集中，不能分心，不干私活。严守工作

岗位，不得擅自离开。

5、各级值班人员不得私自与他人换班，如因特殊状况务必换班者，

经院长同意批准，另行安排值班人员。

6、进修人员节假日期间，未经科主任批准，不得安排单独值班。

7、各级值班人员，应患于职守、尽职尽责，做好节

假日期间的各项工作。尤其要做好急症抢救工作，并做好交接班。

各级值班人员应服从院总值班的工作调度。

公司管理人员值班制度5

一、局日常值班由门卫负责，各单位对本楼层值班加强配合。

二、双休日实行各单位轮流值班制度。值班时间为上午8：00至

下午5：30。值班由办公室统一安排，提前公布值班人员名单。

三、值班工