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与原单位解除劳动合同证明书专业版7篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位名称）：[单位全称]

乙方（劳动者姓名）：[员工姓名]

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就解除原劳动合同一事达成如下协议：

一、协议背景

考虑到双方实际情况与共同意愿，本着公平、公正、平等、互利的原则，甲乙双方经友好协商，一致同意提前终止原劳动合同的履行。

二、解除劳动合同信息

甲乙双方确认，原劳动合同签订于____年__月__日，现经双方协商一致，于____年__月__日解除劳动合同。乙方在甲方的工作年限为____年。

三、工资、福利及经济补偿

1.甲方确认已按照原劳动合同约定支付乙方所有应得工资及福利。

2.考虑到乙方的工作年限及双方的合作情况，甲方一次性支付乙方经济补偿金人民币____元（大写：[金额汉字大写]）。该补偿金包括但不限于工作补偿、社会保险补偿等。

四、社会保险及公积金

1.甲方为乙方缴纳的社会保险至____年__月__日止。

2.乙方确认已了解公积金的缴纳情况，并承诺自行办理公积金的相关手续。

五、工作内容及交接

1.乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。

2.工作交接完毕后，甲方出具工作交接证明。

3.乙方保证在工作交接过程中不泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

六、知识产权及保密义务

1.乙方在甲方工作期间获得的所有知识产权均归甲方所有。

2.乙方承诺在解除劳动合同后，不对外泄露甲方的商业秘密及与业务有关的信息。

3.若乙方违反上述保密义务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任及法律适用

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。如一方违约，应承担由此产生的法律责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

八、争议解决方式

如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商。

甲方（用人单位）：[单位公章]

法定代表人或授权代表（签字）：[法人手写签名]

日期：____年__月__日

乙方（劳动者）：[员工手写签名]

日期：____年__月__日

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

身份证号码：[员工身份证号]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工电话]

鉴于甲乙双方已经协商一致，同意解除双方所签订的劳动合同，经双方共同协商，达成如下协议：

一、协议背景及目的

双方在此确认，乙方所担任的职位为[职位名称]，自[入职日期]起正式成为公司的一员。鉴于（具体原因，如双方协商一致、劳动合同期满等），经友好协商，双方决定解除所签订的劳动合同及相关协议。

二、解除劳动合同的时间及方式

1.合同解除日期：[具体日期]。自该日起，乙方不再担任公司任何职务，结束在公司的工作。

2.合同解除方式：双方经协商一致，同意以平和的方式解除劳动合回。乙方应按照公司的规定办理离职手续。

三、劳动报酬及福利待遇的结算

1.双方确认乙方在公司工作期间的所有劳动报酬（包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等）已按照公司规定支付完毕。

2.公司应支付乙方的经济补偿金为人民币[补偿金额]（大写：[补偿金额汉字大写]）。该补偿金将在本合同签订后XX个工作日内支付至乙方指定的账户。

3.其他福利待遇（如年终奖、加班工资等）已按照公司规定结算完毕。

四、工作交接及物品归还

乙方应在合同解除前与公司完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、客户资源、公司资料、办公设备及其他物品。乙方应确保归还所有公司物品，并妥善解决工作中可能存在的纠纷。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在离职后仍需对公司商业秘密承担保密义务。在任何情况下，乙方不得泄露公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品配方、市场策略等。

2.乙方的竞业限制期限为离职后XX个月。在此期间，乙方不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。竞业限制补偿金已包