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安全检查及隐患排查制度

第一章总则

为加强对安全隐患的识别、排查和治理，确保员工及财产安全，预防事故的发生，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本组织实际情况，特制定本制度。

第二章制度目标

1.提高全员安全意识，增强安全责任感。

2.确保安全检查和隐患排查的规范化、系统化。

3.及时发现和消除安全隐患，减少安全事故的发生。

4.建立安全检查与隐患排查的长效机制，确保制度的可持续性。

第三章适用范围

本制度适用于组织内所有部门及员工，涵盖日常安全检查、定期隐患排查及突发事件的应急处理。

第四章法规依据

本制度制定依据包括但不限于：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《企业安全生产隐患排查治理办法》

3.《职业健康安全管理体系标准》

第五章管理规范

5.1安全检查的内容

-设备设施的安全状态检查。

-生产环境的安全隐患检查。

-人员的安全操作行为检查。

-应急设备和材料的配备情况检查。

5.2隐患排查的范围

-物理隐患：不安全的工作环境、设备设施。

-行为隐患：不安全的操作行为、违反规章制度。

-管理隐患：安全管理制度不完善、安全责任不明确。

5.3责任分工

-安全管理部门：负责制度的制定、实施与监督。

-各部门主管：对本部门的安全检查和隐患排查负责，确保落实到位。

-员工：主动报告安全隐患，参与安全检查。

第六章操作流程

6.1日常安全检查流程

1.制定计划：安全管理部门每季度制定安全检查计划，并通知各部门。

2.执行检查：各部门根据计划进行自查，填写《安全检查记录表》。

3.汇总报告：检查结束后，部门主管将检查结果汇总，提交安全管理部门。

4.整改落实：对发现的隐患，制定整改计划，明确整改责任人和整改期限。

6.2定期隐患排查流程

1.排查准备：安全管理部门提前一周通知各部门进行隐患排查。

2.隐患排查：各部门组织隐患排查小组，按照隐患排查标准逐项检查。

3.记录与反馈：填写《隐患排查记录表》，将排查结果上报安全管理部门。

4.整改与复查：对排查出的隐患，制定整改措施并按时复查，确保隐患得到有效治理。

6.3突发事件应急处理流程

1.事件报告：一旦发生突发事件，现场负责人应立即报告安全管理部门。

2.紧急处理：安全管理部门迅速组织应急小组，根据应急预案进行处置。

3.事后调查：事件处理完毕后，组织事后调查，分析原因，更新应急预案。

第七章监督机制

7.1监督检查

-安全管理部门定期对各部门的安全检查和隐患排查进行监督，确保制度的落实。

-对于不按规定开展安全检查的部门，进行通报并追究责任。

7.2评估与改进

-每年度进行一次全面评估，分析制度实施效果。

-根据评估结果，调整和完善制度内容，确保其适应性和有效性。

7.3记录与档案管理

-所有安全检查和隐患排查记录应妥善保存，便于随时查阅和追溯。

-建立隐患整改档案，确保整改措施落实到位。

第八章附则

本制度由安全管理部门解释，自颁布之日起实施。根据实际情况和法律法规的变化，及时修订和完善。

通过以上制度设计，我们旨在建立一套科学、系统的安全检查及隐患排查机制，确保组织内的安全管理工作有序开展，提高员工的安全意识和责任感，为组织的可持续发展提供有力保障。