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店员聘用合同(2024版)
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
第一条合同目的
为明确甲乙双方在店员聘用过程中的权利与义务，确保双方利益，特订立本合同。
第二条员工基本情况
姓名：_______。
性别：_______。
身份证号码：_______。
联系电话：_______。
学历：_______。
专业：_______。
第三条工作内容
乙方同意根据甲方的工作安排，在_______店铺担任_______职位。
乙方的主要工作内容包括但不限于：商品销售、顾客服务、店面管理、库存管理等。
第四条合同期限
本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。
试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第五条工作时间和休息休假
乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据店铺运营情况决定。
第六条薪资待遇
乙方的基本工资为人民币_______元/月。
乙方享有绩效奖金、提成等，具体发放标准由甲方根据店铺业绩和乙方工作表现确定。
甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资。
第七条社会保险和福利
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第八条甲方的权利与义务
甲方有权根据店铺运营需要，合理安排乙方的工作内容和工作时间。
甲方应按时支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。
甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会。
第九条乙方的权利与义务
乙方有权按照合同约定获得工资和福利待遇。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第十条试用期
试用期内，乙方的工资为人民币_______元/月。
试用期内，甲乙双方均可随时解除合同，但应提前_______天通知对方。
第十一条合同变更与解除
合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
如因不可抗力或其他特殊原因需要变更或解除合同，双方应协商解决。
第十二条违约责任
如甲方未按合同约定支付工资，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
如乙方违反合同约定或甲方的规章制度，乙方应承担违约责任，支付违约金人民币_______元。
第十三条争议解决
本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十四条其他约定
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：_______
乙方（签字）：_______
签订日期：_______年_______月_______日
（此处为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）
第十五条保密条款
乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
保密义务在合同终止后仍然有效。
第十六条培训与发展
甲方应根据乙方的工作表现和职业发展需要，提供必要的培训机会。
乙方应积极参与甲方组织的各类培训，提升自身职业技能。
第十七条工作考核
甲方有权根据乙方的工作表现进行定期或不定期的考核。
考核结果作为乙方薪资调整、职位晋升或合同续签的重要依据。
第十八条劳动纪律
乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和工作规范，不得无故迟到、早退、旷工。
乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。
第十九条合同续签
合同期满前_______个月，双方可协商续签事宜。
续签协议应遵循本合同的原则和条款。
第二十条合同生效
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
合同生效后，双方应严格履行合同约定的各项义务。
第二十一条附加条款
双方可根据实际情况，协商一致后在本合同中增加附加条款。
附加条款与本合同具有同等法律效力。
甲方（签字）：_______
乙方（签字）：_______
签订日期：_______年_______月_______日
附件列表：
附件一：员工个人信息表
附件二：员工工作职责描述
附件三：员工考核标准
附件四：员工培训计划
附件五：员工手册和规章制度
违约行为及认定：
甲方违约行为：
未按合同约定支付工资或提供劳动条件。
未为乙方缴纳社会保险。
未提供必要的工作培训。
乙方违约行为：
未按合同约定履行工作职责。
违反甲方的规章制度。
泄露甲方的商业秘密。
法律名词及解
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