标准国营企业劳动合同6篇.docx

标准国营企业劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：__________（以下简称公司）

法人代表姓名：____________

公司地址：___________________

电话：_____________________传真：____________________

乙方（员工）：_____________（以下简称员工）

性别：___________________年龄：_________岁学历：____________联系方式：______________

身份证号：_____________________________________住址：_________________________________________

鉴于甲乙双方自愿遵循诚实信用原则，依据相关法律法规及国家政策规定，就甲方向乙方提供的工作岗位和相应待遇等事项达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。员工应在试用期结束后经考核合格方能继续留在公司工作。工作地点为_____________。工作职责与岗位按照公司的岗位责任制要求执行。

二、工作时间与薪资待遇

第二条公司实行国家规定的工作时间制度，原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。如遇特殊岗位需要实行其他工作时间制度，按公司有关规定执行。员工的薪资待遇根据公司工资制度和岗位评定情况确定，按月支付工资，年终奖金根据公司业绩和员工表现进行评定发放。公司将按照国家和地方规定为员工缴纳社会保险费用。

三、岗位职责与保密义务

第三条员工应遵守公司的各项规章制度，履行岗位职责，按时按质完成工作任务。员工应遵守职业道德，不得泄露公司商业秘密及机密信息，不得从事与公司业务相竞争的活动。如有违反，应承担相应的法律责任。

四、福利待遇与劳动保护

第四条公司根据国家规定为员工提供各项福利待遇，如带薪年休假、婚假、产假等。公司将根据员工的表现和业绩提供培训和发展机会。员工应遵守公司的安全卫生制度，严禁违章操作。公司将为员工提供符合国家规定的劳动保护措施和工作环境。

五、违约责任与劳动争议处理

六、其他约定事项

第六条在合同期限内，甲乙双方可以就其他未尽事宜进行协商约定并补充至本合同中，补充协议与本合同具有同等法律效力。包括但不限于以下内容：

篇2

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

单位性质：[国有企业性质描述]

注册地址：[企业注册地址]

法人代表：[企业法人姓名]

注册资本金：[注册资本金额]万元

联系电话：[单位联系电话]传真：[单位传真号码]邮编：[单位邮政编码]

乙方：（以下简称乙方）姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]民族：XXX（具体到族的属性）

住址：[员工个人具体居住地址]（要求清晰准确）身份证号码：[个人身份证号]（要与身份证对应）

联系电话：[个人手机号码]（建议保持畅通的手机号，便于单位及时沟通工作。）根据乙方申请甲方工作，考虑到乙方被提供的各类材料较为全面可信并具有其法定的可工作的权利和所需的工作经验为前提的基础上经人事部门和领导对乙方的面试考察核实以后的情况下由甲方向乙方进行推荐试用并给予乙方工作的机会，双方在平等自愿的基础上就甲方的聘用以及乙方的应聘达成一致意见并共同遵守下列条款以明确双方的权利义务关系：

一、双方建立的基础

篇3

甲方（用人单位）：__________（以下简称“甲方”）

地址：_____________________

联系方式：___________________

企业法定代表人：____________职务：___________________

乙方（劳动者）：____________（以下简称“乙方”）

住址：_____________________

联系方式：___________________

身份证号码：_________________

户籍所在地：_______________（请填写详细地址）

联系方式：_________________（紧急联系方式）

签订日期：____年____月____日签订地点：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律