- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动纠纷协议书6篇
篇1
甲方(劳动者):__________________
身份证号码:_______________________
联系方式:_______________________
乙方(用人单位):__________________
企业注册号码:____________________
联系方式:________________________
鉴于甲乙双方之间因劳动关系产生的纠纷,经过双方友好协商,为了妥善解决争议,达成如下协议:
一、协议背景与原则
(一)双方确认存在的劳动纠纷事项及其原因,并同意通过本协议的方式解决。
(二)本协议遵循平等、自愿、公平的原则,双方本着诚意和合作精神,共同解决纠纷。
(三)本协议的内容合法、真实、有效,符合法律法规的规定。
二、纠纷事项及解决方案
(一)工资支付纠纷
解决方案:乙方确认欠付甲方的工资数额,并承诺在规定的期限内支付完毕。双方确认支付的金额、时间和方式。如未按时支付,乙方愿意承担相应的法律责任。
(二)劳动合同纠纷
解决方案:双方同意重新审查劳动合同内容,对存在的争议点进行协商修改。双方确认新的劳动合同内容,并签署正式合同。如无法达成一致,双方同意依法处理。
(三)解雇与赔偿纠纷
解决方案:对于解雇的合理性进行充分讨论和解释,双方同意按照法律规定进行赔偿。赔偿金额、支付方式及时限等具体事项,双方已在本协议中详细列明。
(四)加班与休假纠纷
解决方案:乙方承认甲方加班时间的合理性,并承诺按照法律规定支付加班费。同时,对于休假问题,双方达成协议,确保甲方的休假权益得到保障。
三、协议的执行与监督
(一)本协议签署后,双方应严格遵守,不得擅自违反。
(二)双方同意由劳动监察部门对本协议的执行情况进行监督。如一方未能履行协议内容,另一方有权向劳动监察部门投诉,并要求依法处理。
四、法律责任与风险承担
(一)本协议内容如有违反法律法规的规定,由责任方承担法律责任。
(二)本协议解决纠纷后,双方不得就同一事由再次发生纠纷。如一方违反协议,除承担法律责任外,还需赔偿对方因此造成的损失。
五、保密条款
(一)双方同意在本协议履行过程中及履行完毕后,对涉及的商业秘密和机密信息予以保密。
(二)任何一方不得将本协议的内容及履行过程中的信息泄露给第三方。
六、争议解决方式及管辖法院
(一)本协议履行过程中如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
(二)如仲裁不成或当事人对仲裁结果有异议的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
(三)本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
七、其他约定事项
篇2
甲方(劳动者):____________________
身份证号码:_______________________
联系方式:_______________________
乙方(用人单位):____________________
公司注册地址:_______________________
联系方式:_______________________
鉴于双方就劳动纠纷事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、纠纷事项概述
双方就劳动合同解除、工资福利、劳动保护、社会保险等问题产生纠纷。具体事项在本协议中详细列明。
二、协议内容
1.劳动合同解除
双方确认,甲方与乙方之间的劳动合同于______年______月______日解除。双方同意,劳动合同解除的原因系双方协商一致,不存在任何劳动争议。
2.工资福利
(1)乙方应支付甲方应得的工资及福利待遇,包括但不限于加班费、奖金、津贴等。具体金额及支付方式详见附件。
(2)乙方承诺按时足额支付上述款项,如逾期未支付,应按照未支付金额的百分之______向甲方支付违约金。
3.劳动保护和社会保险
(1)乙方应按照国家和地方的规定,为甲方缴纳社会保险费用。
(2)对于甲方在工作期间所发生的职业伤害,乙方应承担相应的法律责任,为甲方申请工伤认定并承担相关费用。
4.其他事项
(1)双方确认,在劳动合同解除后,甲方应遵守职业道德,不得泄露乙方商业秘密及其他机密信息。
(2)双方劳动争议的解决,除本协议约定的内容外,其他事项按照国家和地方的相关规定处理。
三、协议履行与违约责任
1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。
您可能关注的文档
最近下载
- J-B T 4308-1999 锅炉产品钢印及标记移植规定.pdf VIP
- 2023年上海市16区高三语文高考一模试卷分类汇编 文言文阅读二含详解.docx VIP
- 2023年大连海事大学数据科学与大数据技术专业《操作系统》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- 2023年上海市16区高三语文高考一模试卷分类汇编 文言文阅读一含详解.docx VIP
- 中药饮片采购配送服务投标方案(技术标364页).docx VIP
- 麻风病防治工作总结PPT.pptx
- 江苏省家庭医生签约服务项目库(2017版).pdf
- 2023年上海市16区高三语文高考一模试卷分类汇编 现代文阅读二含详解.docx VIP
- 曲阜师范大学服务地方行动计划 (讨论稿).docx VIP
- 新苏科版九年级上册初中物理全册教案(教学设计).doc
文档评论(0)