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员工辞职补偿协议书6篇
篇1
甲方(公司):______________________
乙方(员工):______________________
鉴于乙方在甲方公司工作期间,双方建立了良好的雇佣关系,因乙方提出辞职申请,经双方友好协商,就乙方辞职补偿事宜达成如下协议:
一、协议背景
1.乙方因个人原因提出辞职申请,甲方同意乙方辞职。
2.双方同意在乙方离职前,就补偿事宜进行友好协商,以达成此协议。
二、补偿内容
1.薪资结算:甲方应支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等薪资,结算至乙方离职之日。
2.经济补偿:甲方根据乙方在公司的工作年限,按照相关法律规定给予乙方相应的经济补偿。
3.福利待遇:甲方应按照国家法律法规及公司政策,支付乙方应享有的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
4.其他补偿:双方约定其他需要补偿的事项,如年终奖、加班费等。
三、协议条款
1.双方应严格遵守本协议约定,确保补偿款项按时足额支付。
2.甲方应在乙方离职前办理完毕所有补偿款项的结算工作。
3.乙方离职后,不再以任何理由向甲方主张其他经济补偿要求。
4.双方应保守彼此的商业秘密和内部信息,不得泄露给第三方。
5.本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。
四、违约责任
1.若甲方未按时足额支付补偿款项,乙方有权要求甲方支付违约金。
2.若乙方违反本协议约定,泄露甲方商业秘密或内部信息,甲方有权追究乙方的法律责任。
五、争议解决
1.本协议的履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公司):______________________(盖章)
法定代表人:______________________(签字)
日期:_______年____月____日
乙方(员工):______________________(签字)
日期:_______年____月____日
篇2
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
鉴于乙方在甲方公司工作期间的贡献,经双方友好协商,就乙方辞职补偿事宜达成如下协议:
一、协议背景
本协议基于乙方在甲方公司的服务期间,因个人原因提出辞职申请,甲方为尊重乙方的工作付出并促进双方和谐关系,同意给予乙方一定的补偿。
二、补偿内容
1.工资结算:甲方将按照乙方实际工作的天数结算工资,并确保在办理离职手续后XX个工作日内支付。
2.经济补偿:甲方根据乙方在公司的服务年限,给予乙方一次性经济补偿。具体金额根据乙方在公司的工作年限、职位、薪资及其他因素综合计算。
3.福利待遇处理:对于乙方享有的各类福利待遇(如社保、公积金、年终奖等),甲方将按照国家法律法规及公司内部政策,进行合法、合理的处理。
4.培训费用:若乙方在甲方公司工作期间参与了相关培训,并产生了培训费用,甲方将对乙方进行相应培训费用的补偿。
三、双方权益及义务
1.甲方应按照本协议约定,按时足额支付各项补偿。
2.乙方应确保在离职前完成所有工作交接,并保证不影响公司的正常运营。
3.乙方应对其在公司工作期间所掌握的商业秘密进行保密,不得泄露给第三方。
4.双方应共同遵守本协议的所有条款,履行各自的义务。
四、违约责任
1.若甲方未能按照本协议约定支付补偿款项,乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。
2.若乙方违反本协议约定的保密义务,泄露公司商业秘密,应承担相应的法律责任。
五、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(公司):_________________________(盖章)
法定代表人:_________________________(签字)
乙方(员工):_________________
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