课程顾问招聘面试题与参考回答(某大型国企)2025年.docxVIP

课程顾问招聘面试题与参考回答(某大型国企)2025年.docx

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2025年招聘课程顾问面试题与参考回答(某大型国企)(答案在后面)

面试问答题(总共10个问题)

第一题

题目:

请您谈谈您对课程顾问这一职位的核心职责的理解,以及您认为一个优秀的课程顾问应该具备哪些关键能力?

第二题

题目:请描述一次你成功解决学生或家长疑虑,并促成其报名课程的经历。在这个过程中,你是如何识别疑虑、制定策略,并最终达成目标的?

第三题

题目:

请您描述一次您成功解决客户投诉的经历,并解释在此过程中您是如何保持积极态度并最终让客户满意的?

第四题

请结合您过往的工作经验,谈谈您在课程顾问这个职位上如何平衡客户需求与企业利益的冲突,并举例说明您是如何处理这一问题的。

第五题

题目:

假设您成功加入我们公司成为一名课程顾问,面对一位对公司产品和课程持怀疑态度的潜在客户,您会如何运用沟通技巧和专业知识来打消其疑虑,并促成报名?

第六题

题目:请描述一下您在过去的工作经历中,是如何处理客户投诉的?具体说明您采取了哪些措施,最终结果如何?

第七题

题目:请结合您以往的工作经验,谈谈您是如何看待课程顾问这个职位的?您认为在这个职位上,哪些技能或特质对于成功至关重要?

第八题

题目:

在您的过往工作经验中,您是如何处理一位对课程安排极度不满的学员的?请详细描述您的处理过程和结果,并谈谈这次经历对您作为课程顾问的启示。

第九题

题目:在处理客户关于课程安排的投诉时,您遇到了一位情绪激动的客户,他/她认为所选课程的时间安排不合理,并且影响了其工作计划。请描述您将如何应对这种情况?

第十题

题目:请描述一次您成功说服一位犹豫不决的客户购买课程的经历。在描述中,请详细说明您如何分析客户的需求,您采取了哪些策略来消除客户的疑虑,以及最终客户是如何作出决定的。

2025年招聘课程顾问面试题与参考回答(某大型国企)

面试问答题(总共10个问题)

第一题

题目:

请您谈谈您对课程顾问这一职位的核心职责的理解,以及您认为一个优秀的课程顾问应该具备哪些关键能力?

答案:

回答:

我认为课程顾问的核心职责是帮助学员找到适合他们的课程,并为他们提供专业的咨询和服务。具体来说,这包括以下几个方面:

1.需求分析:了解学员的学习需求、职业规划以及个人兴趣,从而为他们推荐最合适的课程。

2.课程介绍:对所推荐的课程进行全面、详细的介绍,包括课程内容、教学方法、师资力量等。

3.沟通协调:与学员保持良好的沟通,解答他们的疑问,及时调整课程推荐和咨询服务。

4.销售技巧:运用一定的销售技巧,激发学员的购买意愿,完成课程销售。

5.售后服务:关注学员的学习进度和效果,提供必要的辅导和支持。

一个优秀的课程顾问应该具备以下关键能力:

1.沟通能力:能够清晰、准确地表达,善于倾听学员的需求和反馈。

2.专业知识:对教育行业和所推荐课程有深入的了解,能够为学员提供专业的建议。

3.人际交往能力:具备良好的团队合作精神和人际沟通能力,能够与不同类型的学员建立良好的关系。

4.销售技巧:掌握一定的销售技巧,能够有效地推动课程销售。

5.服务意识:以学员为中心,关注学员的学习体验,提供优质的服务。

解析:

这个答案首先明确了课程顾问的核心职责,然后从多个方面阐述了优秀课程顾问所需具备的关键能力。答案条理清晰,逻辑性强,体现了应聘者对职位理解深刻,同时也展示了对自身能力的自信。此外,答案中还融入了对服务意识和销售技巧的重视,符合大型国企对员工综合素质的要求。

第二题

题目:请描述一次你成功解决学生或家长疑虑,并促成其报名课程的经历。在这个过程中,你是如何识别疑虑、制定策略,并最终达成目标的?

参考回答:

在我担任课程顾问期间,曾遇到一位对课程效果持高度怀疑态度的家长张先生。张先生的孩子即将升入高中,对学科辅导有强烈需求,但由于过去的一些不愉快经历,他对市面上的辅导机构普遍不信任,担心投入大量时间和金钱后,孩子的学习成绩没有明显的提升。

识别疑虑:

初次接触时,张先生表现出明显的犹豫和谨慎,他详细询问了课程的师资力量、教学方法、过往学员的提分案例以及课程的价格与性价比等多个方面。我敏锐地捕捉到,张先生的主要疑虑在于课程的实际效果和性价比。

制定策略:

1.数据说话:我首先准备了一份详细的课程介绍资料,其中包括了教师团队的资质证明、历年学员的提分数据、以及学员和家长的正面反馈。我重点突出了我们机构在提高学生综合能力、特别是应试能力方面的成功案例,用数据来打消张先生的疑虑。

2.个性化方案:了解到张先生孩子的具体学习情况后,我为他定制了一套个性化的学习方案,包括针对性的课程安排、课后辅导计划以及定期的学习效果评估。我强调我们会根据孩子的进步情况及时调整教学策略,确保学习效果最大化。

3.透明沟通:在整个沟通过程中,我始终保持耐心和真诚,对张先生的每一个疑问都给予详尽的解答

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