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综合计算工时劳动合同(标准版)--第1页

综合计算工时劳动合同

甲方(用人单位)名称：___________________________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

注册地址___________________________________________________

联系电话_______________________________________________

乙方(劳动者)姓名：______________________________________________

居民身份证号___________________________________________

户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村

邮政编码__________

现住址___________________________联系电话________________

甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期

自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

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(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________

工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。乙方患有岗位工

种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。乙方的工

作地点为___________________________________。经双方协商一致，可以变

更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制

度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可

依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超

过40小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作

制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周

至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方

因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日

加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定

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支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付

工资。

(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为

每月___日。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生

活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。甲乙双

方对工资支付的其他约定_______________________

五、社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义