高级企业人力资源管理师三级题库(附答案).pdfVIP

高级企业人力资源管理师三级题库（附答案）

一、单选题（共70题，每题1分，共70分）

1、绩效考评是绩效管理活动的（）。

A、结束环节

B、关键环节

C、中心环节

D、首要环节

正确答案：C

2、（）是对企业管理各基本方面规定的活动框架，用于调节集体协作行

为。

A、行为规范

B、业务规范

C、管理制度

D、技术规范

正确答案：C

3、自学做为一种培训方式，其优点不包括（）。

A、不影响工作

B、学习费用低

C、学习内容不受限制

D、学习者自主性很强

正确答案：C

4、岗位规范的主要内容不包括（）。

A、岗位劳动规则

B、定员定额标准

C、岗位培训规范

D、职务晋升规则

正确答案：D

5、（）就是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示

成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。

A、情商测验

B、心理测验

C、心理测量

D、物理测量

正确答案：C

6、以下关于行为锚定等级评级法的说法错误的是（）

A、绩效评价的等级是5-9级

B、将关键事件和等级评价有效地结合

C、设计和实施的费用比较低

D、是关键事件法的进一步拓展和应用

正确答案：C

7、衡量薪酬制度的三项标准不包括（）。

A、员工的认同度

B、员工的感知度

C、员工的支持度

D、员工的满足