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遵守公司管理规章制度评价范本7篇

在社会进展不断提速的今日，制度的使用频率渐渐增多，制度

是要求成员共同遵守的规章或准则。我们该怎么拟定制度呢?下面是

由我给大家带来的遵守公司管理规章制度评价范本7篇，让我们一起

来看看!

遵守公司管理规章制度评价范本篇1

一、办公室工作人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟

到、早退。

二、办公时间要坚守岗位，外出办事要向本科室负责人报告去

向、时间并保持工作联系;每个科室要合理支配，除特别状况外不得

空岗。

三、保持良好的工作秩序。不得在办公区域打闹、喧哗、打扑

克、下棋、吃零食，不准办私事或做与工作无关的事情。

四、办公室工作人员都要严格履行职责，准时、精确地完成所

承当的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。

五、建立请示汇报制度，凡是在职权范围内的事情要主动解决，

解决不了的事情要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作，完成后必

需逐级向领导汇报办理结果，使工作连接紧密、善始善终。

六、搞好科室与科室、同志与同志之间的团结协作，相互关心、

相互学习、齐心协力搞好办公室各项工作。

七、主动参与机关和办公室各项活动，因故不能参与者，必需

请假。

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八、接人待物要讲文明礼貌。对机关、其它部门、基层和外来

办事人员要热忱接待，看法和气，能办的事情不推诿扯皮，不能办的

事情要耐烦说明状况。

九、答复问题要有政策根据，不得信口开河或带有随便性，对

拿不准的问题，要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。

十、各科室要保持清洁卫生，物品摆放要整齐有序，制造美丽

舒适的工作环境，做到衣帽干净，仪表大方，争做文明机关工作人员。

十一、上述工作制度，每个科室要每月进行一次检查、总结，

办公室每季度进行一次考核，表扬先进，促进工作。

遵守公司管理规章制度评价范本篇2

基本制度

1、进入办公室必需着装干净。

2、在办公室自觉讲一般话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、

脏话。

3、爱惜办公室的各项设施，随时保持办公室洁净、干净、营

造一个良好的工作环境。

4、不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允

许吸烟。

5、各部门务必准时、仔细递交下个月的工作打算和上一月的

工作总结。

6、办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以协作。

7、不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领

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取记录。

会议制度

1、参会时，不迟到、不早退;有病、有事确实不能出席会议者

应先请假，同意后方有效。

2、开会时，务必做好会议记录，以便准时支配和布置工作。

3、每次例会后，各部须交书面报告和工作打算。

4、各项会议制度应充分坚持民主、仔细、广泛听取每位成员

的看法。

值班制度

1、值班人员必需按时到办公室。

2、工作中必需热忱、礼貌、仔细的原则。

3、在值班记录本上具体的记录当日的值班状况。

4、做好办公室清洁卫生。

遵守公司管理规章制度评价范本篇3

第一节、概述

财务管理方法是酒店在财务管理业务、会计制度的`基础上，

结合业务需要所订立的运作规条，

酒店财务管理制度范本。本管理方法所包括的规定内容，酒店

全部员工必需遵守，不得违犯，或以任何形式蓄意背离原意，以致虚

应或走样。

财务管理方法的内容，包括各项管理方法的细则都是财务管理

业务上用以规范业务运作标准，使用符合酒店业务运作要求。这些管

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理方法的制定，在原则和方向上，应依循和符合会计制度的规定和精

神。如遇财务管理方法与会计制度的规定内容产生茅盾或不全都时，

应以会计制度的规定执行。财务管理方法的相关部分应停止执行，并

由酒店财务经理依据会计制