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村聘用人员合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________村委会

乙方（受聘人）：__________________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

紧急联系人及联系方式：____________

住址：____________________________

鉴于甲方需要聘用乙方从事村级服务工作，为明确双方权利和义务，保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、聘用岗位与工作内容

（一）甲方聘用乙方从事以下岗位：_______村__________职位。

（二）乙方应按照甲方要求，履行岗位职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于以下方面：_____________________________________。

（三）岗位变动与调整：甲方可根据工作需要和乙方工作能力及表现，调整乙方工作岗位或职务。乙方应服从甲方的安排和管理。

二、合同期限与试用期

（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在合同期限内。

（三）试用期内甲乙双方均可解除劳动合同关系，具体依据国家法律法规相关规定执行。

三、薪酬待遇与福利

（一）薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+奖金。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

（二）支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。

（三）福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

（四）社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、工作时间与休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工时制度执行，特殊情况下需加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。

（二）休息休假：按照国家法律法规规定享受休息休假权利。具体参照甲方制定的相关制度执行。

（三）甲方保障乙方享有国家法定节假日和甲方规定的年假等休假权利。未经乙方同意，不得要求乙方加班或延长工作时间。否则，乙方有权拒绝并依法维护自己的合法权益。

五、培训与发展机会

（一）甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训，提升乙方的专业技能和知识水平。培训费用由甲方承担。培训期间乙方应遵守相关规定和要求。培训结束后，乙方应服从甲方的分配和安排。

（二）乙方享有在甲方提供的职业发展机会下参加相应培训的权利，以提升个人能力并实现职业晋升和发展。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事村级相关工作事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，担任以下工作内容：____________________。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工资待遇及福利

1.工资标准：乙方工资按照甲方所在地的最低工资标准及公司相关薪酬制度确定。

2.工资发放：甲方每月按时以货币形式支付乙方工资。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及假期安排执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全规定和操作规程，服从甲方管理。

六、教育培训

甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训，乙方应积极参加。

七、保密条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形。

3.本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在合同期满前一个月协商续签事宜。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担