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论文名称
论民法典中高空抛物责任之承担
教学点
专业
法学
指导教师
学生姓名
研究背景及意义
1.1研究背景
人才竞争是企业未来的一个主要问题,高效率的入职培训对于吸引目标人才是至关重要的。人员的入职培训是工作人员甄选的主要组成部分,工作人员的素质和效率直接影响到人才引进的质量、工作人员的工作效率和管理费用。人岗高度匹配关系在人力资源开发和企业可持续发展中起着重要作用,因此对入职培训效率的研究变得越来越重要。
人力资源是公司的战略发展的基础,人力资源的基础是入职培训。国内外很多企业的培训成功实施的实例表明,培训项目、体系和方式的科学进行,对行业的发展有很大作用。当今我国很大一部分的企业在人力
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