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民办非企业单位聘用合同书6篇
篇1
根据中华人民共和国相关法律规定,鉴于甲乙双方经过友好协商,为确保双方权益,明确聘用关系及职责,特订立本合同。
一、合同双方
甲方:[单位名称](以下简称甲方)
乙方:[受聘人姓名](以下简称乙方)
二、聘用职务
乙方受聘于甲方担任的职务为:[具体职务名称]。
三、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。期满如双方无异议,可自动续约。
四、工作内容与职责
1.乙方应在甲方的安排下,认真履行所担任的职务,完成工作任务。
2.乙方的工作地点、岗位由甲方根据工作需要安排和调整。
3.乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律,认真执行岗位职责。
五、薪酬待遇
1.乙方在聘用期间的薪酬结构为:[薪酬结构明细,包括基本工资、奖金、津贴等]。
2.甲方每月定期支付乙方薪酬。
3.甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行年度考核,并视结果调整薪酬。
六、保险与福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的员工福利。
3.乙方在工作期间因公受伤或患病,甲方将按照相关法律规定处理。
七、合同变更与解除
1.合同期内,甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2.合同期内,乙方有下列情形之一者,甲方有权单方面解除合同:
(1)有违法行为或严重违反甲方规定的;
(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.合同期内,甲方违反合同约定解除劳动合同的,应支付乙方违约金。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定
1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2.乙方在合同期内不得同时与其他单位建立劳动关系。
3.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
5.若因本合同发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
甲方(盖章):[单位公章]
法定代表人:[法人手写签名]
地址:[单位地址]
联系电话:[单位联系电话]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[受聘人手写签名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[受聘人住址]
联系电话:[受聘人联系电话]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
聘用单位名称:[单位名称]
统一社会信用代码:[代码]
法定代表人姓名:[法人姓名]
受聘人姓名:[受聘人姓名]
身份证号码:[身份证号码]
受聘人职务:[受聘职务名称]
为确立双方的政策关系,明确双方的责任和权益,根据相关法律法规的规定,经双方友好协商,达成如下协议:
一、聘用目的与工作内容
聘用单位因工作需要,聘请受聘人担任本单位的特定职务。受聘人须按照聘用单位的要求,履行所承担的工作职责,完成工作任务。具体职务为:[具体职务名称]。工作内容包括但不限于:[具体工作内容列表]。
二、聘用期限与工作时间
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,聘用期限为XX年。工作时间按照聘用单位的安排执行,受聘人需遵守考勤制度。
三、薪酬待遇与福利
受聘人的薪酬待遇为月薪制,具体薪资为人民币[金额]元整。除基本薪资外,受聘人享有与聘用单位其他员工相应的福利待遇,包括但不限于奖金、津贴、补贴等。薪资发放时间按照聘用单位的支付周期执行。
四、岗位职责与要求
受聘人应按照聘用单位的要求履行以下岗位职责:
1.完成所负责的工作内容和任务;
2.遵守聘用单位的规章制度和管理规定;
3.保护聘用单位的财产和资料;
4.服从聘用单位的安排和调配;
5.履行其他与职务相关的职责。
受聘人应具备与所担任职务相适应的专业知识、技能和经验。
五、保密义务与竞业限制
受聘人在聘用期间及聘用结束后,应对在聘用单位所接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。未经聘用单位书面同意,不得向第三方泄露。同时,受聘人在聘用期限内及结束后的一定时间内(一般为两年),不得在与聘用单位业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
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