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劳动合同解除模板新8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议背景

甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过充分沟通和协商，一致同意解除之前所签署的劳动合同。解除原因包括但不限于个人发展原因、公司调整等。双方对此解除行为均已明确认知并自愿接受相关后果。

二、解除劳动合同的日期

双方同意，自本协议签署之日起，劳动合同正式解除。双方在此确认，自劳动合同解除之日起，乙方不再享有原劳动合同约定的任何权益，甲方亦不再承担原劳动合同约定的任何义务。

三、双方权利和义务

1.甲方同意在劳动合同解除后，按照相关法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当支付的经济补偿。

2.乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜，在劳动合同解除后______日内完成。

3.乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.甲方在劳动合同解除后，应为乙方办理相关离职手续，保障乙方的合法权益。

四、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的法律责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、争议解决

如因本协议的解释、履行等发生争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

六、法律适用

本协议的解释、履行等适用中华人民共和国法律。

七、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：___________________________

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：___________________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了一份劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特达成如下协议：

一、协议解除目的

双方经过友好协商，就解除甲乙双方之前签订的劳动合同达成一致意见。本协议旨在明确劳动合同解除的相关事宜，保护双方的合法权益。

二、解除原因及时间

1.劳动合同解除原因：_____________________________________________________。

2.劳动合同解除时间：自本协议签署之日起，甲乙双方正式解除劳动合同。

三、双方权益保障

1.甲方应当按照国家法律法规和公司内部政策，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

2.乙方应当履行工作职责，遵守公司规章制度，按时办理离职手续。乙方离职后，应当妥善保管公司财物，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

3.双方同意，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向甲方提出索赔或要求补偿。

四、竞业限制及保密义务

1.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作，也不得自行组织与公司业务相竞争的公司。

2.乙方在任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密及保密信息，不得泄露给任何第三方。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁。

2.若乙方违反竞业限制及保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此造成的一切损失。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。若协商不成，任何一方均可向劳动仲裁部门申请仲裁。

3.本协议的签订、履行