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iso培训心得体会_培训iso技能收获iso9001培训

心得

iso培训心得体会一

以前听同事说公司推行iso，当我听到这的时候，我糟了，iso是什

么，但是我还是不知道它具体指的是什么?

听完张老师的讲解后，基本了解到iso指的是什么，明白它的重要

性。我一直担心的问题是我学了以后，要我跟部门的员工一起去学习会很

难。再加上iso的培训，给我带来很大的压力。每天的培训我都不敢怠

慢，认真做好笔记，认真听张老师的讲解，害怕自己跟不上节奏。

通过这段时间的培训，我终于认识到学习iso的价值和意义，一个企

业、一个部门要真正走向规范化，iso的学习是必不可少的。在我看来，

iso认证是一个过程，在这些过程中的具体环节落实到位，那么企业就会

走向规范的道路。在我们生活当中也是一样，做每件事情时，考虑问题

时，要学会分析原因，对自己也会有不同层次的提高。

这段时间的学习，我了解到了它的价值，也了解到它的难处。从培训

和作业上来看，这些过程都是要我们去执行，一步步去完成。经过哪些程

序，产生哪些文件，作业流程如何等问题，需要我们去交流去沟通，从而

使它顺利贯彻执行。

很高兴能有机会跟大家一起学习，这段时间学到了很多以前没接触到

的东西，而这些东西在生活和工作上都有很大的作用。虽然这段时间忙了

很多，也有很多不懂的东西，但这些学习都让自己过得很充实。在以后的

学习当中，我们共同努力，完成这个艰巨的任务。

iso培训心得体会二

周六，有幸参加中心组织的__：20__新版质量管理体系的运用培训。

黄老师通过生动地实例解剖让大家认识到__在实际运用中的重要性。通过

学习，让我对以下两项指标有了更为深刻地认识：

一、工作目标

从一个简单的拍肩游戏让大家清楚地认识到，工作目标对一个团队工

作效率的直接影响。中心经过多年的不断发展壮大，现已拥有多个部门，

如何调动各部门的工作积极性、提高工作效率成为了首要目标。

1、工作目标的制定

月工作目标，由各部门主管制定并于每月初上报至中心主任及考核管

理员处。业务部门的工作目标主要为业绩目标、领导吩咐的重要工作的完

成目标;后勤部门、财务部门工作目标主要为日常工作的时效性、领导吩

咐的重要工作的完成目标。

2、工作目标的监督

每月底，由考核管理员将各部门上报的月工作目标及当月新增的重要

工作内容进行整合，设置成月考核的工作指标，本着只增不减的原则进行

设置。对于确有困难无法完成的工作目标，由当事人以书面的形式向中心

主任提出。内容须陈述工作无法完成所存在的客观事实，及今后的改善措

施等。经中心主任同意后，可在考核系统中进行更改或删除。

二、工作责任

1、参照新版的__：20__质量管理体系，重新修订、完善中心岗位说

明书，明确工作责任。

2、完善记录体系，真实、完整地进行会议纪要，将领导吩咐的重要

工作责任到部门、个人，以作今后查证的依据。

3、充分运用内部沟通流程，对确有需要跨部门协助的工作，事先填

写内部沟通单。对急需办理的工作可经中心主任同意后，于事后补填内部

沟通单，避免了工作推委的现象。

iso培训心得体会三

厂里组织__：20__培训，我也有幸参加，首先要感受谢公司给我一次

学习的机会，通过学习，使我了解了很多从来不知道的新东西，增长了不

少新知识，开阔了我的视野，可以说是爱益非浅，对我以后的人生道路有

了很大的助推力。

通过公司组织的培训，让我深深感受到自己在学习和理解质量管理方

面的差距，质量是生产正常进行的保证，也是树立品牌的有力武器，有了

过硬的品质，就该有长久的坚持质量管理，所以，公司培训了质量管理体

系的方方面面，同时也对内审员进行了内审培训，这样的培训很有必要，

作为公司的一员，作为一个跟班，不但要对质理管理体系的文工团件学习

致用，同时，更要带领生产人贯彻执行，做个负责任的人，做个对公司建

设有作为的人。

当今社会，各行各业竟争激烈，都在追求自己的卓越品牌，都在追求

过硬的品质，都在拉大客户，树立品牌的同时，让客户满意也是不可缺少

的，总有过硬的质量，才能嬴得客户的信任，有了家客户的信任，才有了

公司的不断发展壮大，这一点，我觉得我们公