医院客服工作计划4篇.pdfVIP

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医院客服工作方案4篇

医院客服工作方案篇1

医院客户效劳部将根据客户的累计有效消费调整客户类

别。

一、钻卡金卡客户固定效劳工程

开通安康效劳车免费接送住院客户。

2、金卡:钻卡贵宾通道效劳凡客户可直接在柜面向"金

卡钻卡贵宾通道"指示牌处出示卡,说明来意后由客服人员协

助办理一切手续,使客户宾至如归,享有尊贵感受。

3、免专家及普通挂号费。

4、温馨效劳:客户出院三天后会接到管床医生的问

候,每逢重大节假日通过短信发送节日祝福或祝福,使

客户时时能感受到医院对其重视和关注,从而提升客户对医院

的认同感和满意度。

5、资讯快递:及时向客户免费寄送医院最新医疗效劳,

最新医疗信息及预防保健知识。

6、免费体检:安康咨询及生日祝福:客户每年度可享受

免费体检,并可随时致电医院效劳____进展安康咨询,更可在

对应生日时得到医院赠送的生日礼品礼品将不定期更换

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7、贵宾沙龙效劳医院根据高端客户群的总体需要,每年

举办一次钻卡贵宾沙龙联谊会,联谊会可根据客户特点选择不

同主题,新医疗效劳推介会、酒会、运动会、旅游、电影欣

赏、音乐会等灵敏多样的形式举办,表达出"为客户创造价

值"的理念。

8、专有客户效劳代表"一对一效劳"为使钻卡贵宾感受

到医院对其的特殊重视,为其及家人建立安康挡案,制定个性

化饮食及运动方案,推行专有家庭保健医生,每两周上门为其

提供保健.医疗咨询.代请专家看病等医疗效劳。注:高端客户

每年收会费二千元

二、贵宾卡效劳期限

有效期与客户年积分及年交会费保持一致即只要客户年积

分有效或预期交年会费可持续享受贵宾效劳。如积分失效或终

止交年会费那么贵宾效劳相应终止。

三、钻卡发行方式

医院组织钻卡专有效劳代表登门拜访客户并赠送钻卡,专

有效劳代表将严格登记。

四、客户效劳细节

客户数据采集与建档

每日列出出院三天后需要跟踪效劳的客户并催促管床医生

执行问候效劳。

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2每隔二个工作日可在"客户查询"系统中查询客户,对

采集到的数据再次核对。确定级别后,在客户档案中标出"钻

卡""金卡""普通卡"类别。并做好相应后续效劳归纳划

分。

3为每一位客户建立资料档案并编号,资料卡按卡号顺序

排列归档,并建立相应归档清单。

4每月30号前,统计出次月将过生日的____,并进展科

学有序的整理统计建档。并随时进展相应更新调整。

5保存客户电子版信息。按"客户类别"、"客户生日顺

序"、"客户序号"等类型建立客户电子文档清单,以方便查

询。

五、客户效劳工程施行

、效劳有效期与客户贵宾卡有效期保持一致。

2、每统计出客户生日信息资料,制成清单在客户生日进

展或短信祝福。

3、每年向所有客户免费寄送两次报刊:《客户效劳报》

《安康报》。

4、金卡钻卡客户每年享受的体检,时间由客户自行决

定,但需客户提早3天通知医院客户效劳部相关人员,工作人

员当时审核客户最新级别状态,并将客户情况及时反应给相应

预保科,以便作好衔接准备。

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5、开通效劳____,随时进展安康咨询。

医院客服工作方案篇2

一元复始,万象更新。新的一年即将开场,根据客户效劳

部的现状,特制定年客户效劳部的工作方案。

一、不断地学习,培训。

加强员工自身素质队伍的建立,进步其管理程度。做到有

情做人无情管理,扎扎实实做好各项工作。

﹙1﹚鉴于承当责任客服部的重要性,不但要承当责任导

医的管理。还要对咨询中心开展管理,所以除了完成医院交待

的任务对于新入职的员工都要在部门开展为期半个月的培训。

熟悉《员工手册》《员工培训资料》《科室和岗位的规章制

度》《保密制度》等,并经过考试通过前方可正式上岗。

﹙2﹚部门承当责任人加强对队员

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