员工培训服务协议书（精选12篇）.pdf

员工培训服务协议书

员工培训服务协议书

培训服务相当于培训业的企业管理咨询，帮助培训机构、企业培

训部等顺利运行，准确执行培训任务，是一项新生的工作领域。以下

是小编收集整理的员工培训服务协议书（精选12篇），欢迎阅读与收

藏。

员工培训服务协议书1

甲方：_______

乙方：_______

性别：_______

出生年月：_______

身份证号码：_______

电话：_______

家庭地址：_______

户口所在地：_______

经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条

款：

一、甲方的责任、权利、义务：

1、根据工作需要，自_______年_______月_______日至_______年

_______月_______日安排乙方在_______进行有关_______的学习与培训，

为期_______天。

2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计_______元。

3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙

方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行

惩处。

4、甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服

务_______年，服务期未满自己提出离职，应将甲方支付的学习培训费

用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务：

1、在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

2、在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。若不

能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训

费用。

3、乙方学习培训期满，应将学习成绩单交人力资源本部审核。如

果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还

有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

4、若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。

三、双方约定的其它事宜

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（签字）：_______乙方（签字）：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

员工培训服务协议书2

甲方：_________________

乙方：_________________

现因甲方发展需要，经公司研究决定，特指派乙方外出培训。为

明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人才不致流失，

根据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：

一、培训内容：_________________

二、培训时间：_____年______月______日至_____年______月______

日

三、培训地址：_________________

四、费用：______元，由甲方承担。

五、形式：全脱产

六、期限：自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于

二年，即_____年______月______日起至_____年______月______日，否则，

乙方构成违约。合同期满后，双方另订协议。

七、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪；培训期满后，

甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力，相应调整乙方的月薪。

八、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按

照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未

能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方

支出的全部培训费用及工资。

九、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被

甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期

间的工资；给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方

履行本协议，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培训之日（即

_______年_______月_______日）起，甲方每月发放乙方月薪的80%，其

余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。

十、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则

予以解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁；

对仲裁裁决不服的，可以向人民