微型企业劳动用工合同8篇.docx

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微型企业劳动用工合同8篇

篇1

甲方(微型企业):_________________________

乙方(员工):___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:___________________

2.乙方的工作地点为:___________________________________________

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按照国家有关规定,安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有劳动法规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,具体工资标准根据乙方岗位和表现确定。

3.甲方根据企业经营状况及乙方工作表现,适时调整乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

3.乙方必须严格遵守安全操作规程,严禁违章作业。

六、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤等保险)。乙方工资中已包含社会保险费用。具体缴费标准按照当地社保机构规定执行。

六、社会保险与福利

1.社会保险类型:

a.养老保险:甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险费,确保乙方在退休或达到法定退休年龄后享有基本生活保障。

b.医疗保险:甲方将为乙方缴纳医疗保险费,乙方在生病或受伤时,可享受到相应的医疗费用报销及医疗待遇。

c.失业保险:甲方将为乙方缴纳失业保险费,因企业原因解除劳动合同时,乙方有权享受失业保险待遇。

篇2

甲方(企业):_____________________

乙方(员工):_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成以下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称为________,主要负责的工作内容为________。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现,可对乙方的工资进行调整。

3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训,乙方应参加培训并严格遵守甲方的安全规章制度。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方在劳动合同期间应享受的国家规定的福利待遇,甲方应按国家和地方的规定予以执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务,任何一方违反合同约定,都应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成对方的损失。

九、其他约定事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任

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