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北京市装修人才培养合同
合同目录
第一章总则
1.1合同主体
1.2合同目的
1.3合同效力
1.4合同解释
第二章培训内容
2.1培训项目
2.2培训课程
2.3培训方式
2.4培训期限
第三章培训费用
3.1费用构成
3.2费用支付
3.3费用退还
3.4费用调整
第四章培训师资
4.1师资来源
4.2师资要求
4.3师资管理
4.4师资报酬
第五章培训效果评估
5.1评估标准
5.2评估方式
5.3评估反馈
5.4评估改进
第六章知识产权保护
6.1知识产权归属
6.2知识产权使用
6.3知识产权保护措施
6.4知识产权争议解决
第七章保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3保密义务
7.4保密违约责任
第八章违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
8.4违约解除合同
第九章争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议管辖
9.3争议时效
9.4调解与仲裁
第十章合同的变更和终止
10.1合同变更
10.2合同终止
10.3合同解除
10.4合同终止后的权利义务
第十一章附则
11.1合同生效
11.2合同期限
11.3合同附件
11.4合同修改
第十二章双方声明
12.1甲方声明
12.2乙方声明
12.3第三方声明
第十三章其他约定
13.1补充条款
13.2合作项目
13.3关联企业
13.4不可抗力
第十四章合同的签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
14.4签字盖章
合同编号:北京市装修人才培养合同
第一章总则
1.1合同主体
1.1.1甲方:__________
1.1.2乙方:__________
1.2合同目的
1.2.1甲乙双方共同培养装修人才,提高装修行业水平。
1.3合同效力
1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.3.2本合同有效期为____年。
1.4合同解释
1.4.1本合同未尽事宜,由双方协商解决。
1.4.2本合同的修改和补充,须经双方共同签署。
第二章培训内容
2.1培训项目
2.1.1装修设计培训
2.1.2装修施工培训
2.1.3装修材料知识培训
2.2培训课程
2.2.1甲方提供详细的培训课程表。
2.3培训方式
2.3.1理论教学
2.3.2实践操作
2.3.3考察学习
2.4培训期限
2.4.1培训期限为____个月。
第三章培训费用
3.1费用构成
3.1.1培训费
3.1.2住宿费
3.1.3交通费
3.2费用支付
3.2.1甲方在合同签订后____个工作日内支付培训费。
3.3费用退还
3.3.1乙方完成培训且合格后,退还剩余培训费。
3.4费用调整
3.4.1培训费根据市场情况适时调整。
第四章培训师资
4.1师资来源
4.1.1甲方提供具备丰富教学经验的装修专业师资。
4.2师资要求
4.2.1乙方须具备一定的装修专业知识和实践经验。
4.3师资管理
4.3.1甲方对师资进行管理,确保教学质量。
4.4师资报酬
4.4.1甲方支付师资报酬。
第五章培训效果评估
5.1评估标准
5.1.1培训效果以乙方实际操作能力和理论知识为准。
5.2评估方式
5.2.1甲方定期对乙方进行考核。
5.3评估反馈
5.3.1甲方将评估结果反馈给乙方。
5.4评估改进
5.4.1根据评估结果,甲方调整培训内容和方式。
第六章知识产权保护
6.1知识产权归属
6.1.1培训过程中产生的知识产权归双方共同所有。
6.2知识产权使用
6.2.1未经双方同意,不得使用对方的知识产权。
6.3知识产权保护措施
6.3.1甲方采取措施保护双方的知识产权。
6.4知识产权争议解决
6.4.1知识产权争议通过协商解决,协商不成可依法解决。
第八章违约责任
8.1违约情形
8.1.1甲方未按约定支付培训费的。
8.1.2乙方未按约定完成培训的。
8.2违约责任
8.2.1违约方需承担违约责任。
8.2.2违约方需支付对方违约金。
8.3违约赔偿
8.3.1违约方赔偿对方因此造成的损失。
8.4违约解除合同
8.4.1违约方有权解除合同。
第九章争议解决
9.1争议解
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