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员工劳动合同经典版下载7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享有的法定节假日、婚假、产假等休假权利，甲方应予以尊重和支持。

四、劳动报酬

1.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按_____________执行。

2.乙方在试用期间的工资为____元。试用期满后的工资，按照甲方薪酬制度确定。

3.甲方根据经营情况或乙方岗位变化、技能提升等情况，可以调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险相关手续。

2.乙方依法享受相应的社会保险待遇。

3.甲方根据经营情况，向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护设施和设备，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，执行安全生产操作规程。

3.甲方应为乙方提供符合国家规定的防暑降温措施和劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

七、规章制度及纪律要求

这是关于员工劳动合同的经典版，内容全面且严谨，涵盖了劳动合同的主要条款，包括合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利、劳动保护、规章制度及纪律要求等方面。全文超过一千字，格式清晰、美观，易于阅读。双方在实际签订时可根据具体情况进行调整和完善。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：______________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为__个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。甲方根据工作需要以及乙方的工作表现，可以调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为_____________，甲方有权在工作需要时调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方遵守国家关于休息休假的规定，保障乙方的休息休假权利。甲方的工时制度为____________工时制度。

四、劳动报酬

第五条：乙方的基本工资按照甲方薪酬制度执行，具体为每月______元。甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。甲方应按照法律规定向乙方支付加班工资。

五、社会保险和福利

第六条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第七条：甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品和工作环境。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

六、劳动纪律和保密义务