工厂科技管理制度.pdfVIP

第一章总则

第一条为加强工厂科技管理工作，提高工厂科技创新能力，促进工厂持续发展，

特制定本制度。

第二条本制度适用于工厂内部所有科技活动，包括科研、技术开发、技术改造、

技术引进、技术培训等。

第三条工厂科技管理工作遵循以下原则：

1.遵循国家有关科技政策和法律法规；

2.以市场需求为导向，注重技术创新和成果转化；

3.强化科技创新体系建设，提高科技创新能力；

4.完善科技管理制度，确保科技工作有序进行。

第二章组织机构与职责

第四条工厂设立科技管理部门，负责全厂科技工作的规划、组织、协调和监督。

第五条科技管理部门的主要职责：

1.制定工厂科技发展规划，组织实施重大科技项目；

2.组织开展技术攻关和技术改造，推动技术创新；

3.负责技术引进、技术合作和技术交流；

4.组织科技培训，提高员工科技素质；

5.建立科技档案，加强科技成果管理；

6.审批科技经费，确保经费合理使用；

7.完成上级领导交办的其他科技管理工作。

第六条各部门应积极配合科技管理部门开展科技工作，具体职责如下：

1.生产部门：负责生产工艺改进、技术革新和技术改造；

2.质量部门：负责产品质量控制和技术改进；

3.设备部门：负责设备更新改造和技术改造；

4.人力资源部门：负责科技人才培养和技术引进；

5.财务部门：负责科技经费的核算和监督管理。

第三章科技项目与经费管理

第七条工厂科技项目分为重大科技项目、重点科技项目和一般科技项目。

第八条重大科技项目由科技管理部门负责组织申报、评审和实施，重点科技项目

由科技管理部门会同相关部门共同申报、评审和实施，一般科技项目由各部门自行

组织实施。

第九条科技项目经费来源包括国家、地方和工厂自筹资金。

第十条科技项目经费使用实行专款专用、合理分配、高效利用的原则。

第十一条科技项目经费的管理和使用应遵循以下规定：

1.经费使用必须符合项目预算，不得挪用；

2.经费使用应注重效益，提高资金使用效率；

3.经费使用应加强监督，确保资金安全；

4.项目完成后，应及时进行经费结算和审计。

第四章科技成果管理

第十二条工厂科技成果分为自主知识产权、技术秘密和实用新型等。

第十三条工厂设立科技成果奖励制度，对在科技创新中取得突出成绩的员工给予

奖励。

第十四条科技成果的管理包括以下内容：

1.科技成果的鉴定、登记和申报；

2.科技成果的推广应用和产业化；

3.科技成果的保密和保护；

4.科技成果的奖励和表彰。

第五章科技培训与人才管理

第十五条工厂应定期组织科技培训，提高员工科技素质。

第十六条科技培训的内容包括：

1.新技术、新工艺、新方法；

2.现有技术的改进和创新；

3.科技管理知识；

4.专利、商标、版权等知识产权知识。

第十七条工厂应建立健全人才激励机制，吸引和留住优秀科技人才。

第十八条人才管理包括以下内容：

1.人才招聘与引进；

2.人才培养与培训；

3.人才考核与评价；

4.人才激励与奖励。

第六章附则

第十九条本制度由工厂科技管理部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

第七章监督与考核

第二十一条工厂成立科技管理工作领导小组，负责对科技管理工作进行监督和考

核。

第二十二条科技管理工作考核主要包括以下内容：

1.科技项目完成情况；

2.科技成果数量和质量；

3.科技经费使用效益；

4.科技培训效果；

5.人才队伍建设情况。

第二十三条考核结果作为评价各部门和员工科技工作的重要依据，对考核优秀的

部门和个人给予表彰和奖励，对考核不合格的部门和个人进行问责。

第二十四条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规和工厂相关规定执行。

第二十五条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制

度为准。