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运输企业安全生产目标责任书范文(8篇)

运输企业安全生产目标责任书篇1

一、责任对象

行政第一负责人是安全生产第一责任人，分管安全生产工作的领

导是安全生产直接责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。

二、责任目标

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规

和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，并列为本单位的重要议

事日程，每月至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中

的重大问题;每月至少组织一次全面及专项安全生产检查，并有检查

记录凭证。

2、加强组织领导，行政一把手要负总责。各单位应当根据人事

变动情况及时调整安全生产管理机构，确保工作不受影响。

3、建立自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任

状，责任落实到人。

4、依照“谁的隐患谁整改”的原则，认真抓好各类事故隐患整

改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。要对本单位内的

重、特大事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，通过整

改达到无隐患的目的。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。隐

患整改完毕后要有完整的报告。

5、各单位要建立和完善安全生产管理机构、管理体系建设，队

伍配齐、人员到位，必要的设施设备。

6、认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作。扎实开展好

“安全生产宣传月”、“道路交通安全宣传周”等一系列宣传教育

活动，营造安全氛围，提高员工安全意识，并做好安全技能培训工作。

新工人的三级安全教育率达100%，特殊岗位人员持证上岗率达100%。

7、按照“四个不放过”的原则(即事故原因没有查清不放过，事

故责任人没有得到处理不放过，广大干部职工没有受到教育不放过，

同类事故的防范措施没有落实不放过)，严肃查处各类重大事故。对

发生的事故要在国家规定的期限内结案，结案率达100%，重特大事

故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。

8、认真完成好集团公司部署的安全生产方面的各项工作。

三、本安全生产责任书一式两份，各子、分公司及集团公司安全

管理部门各留一份。

责任单位：

责任人签字

20xx年元月

运输企业安全生产目标责任书篇2

为加强我中心综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主

管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，

预防或减少一般安全事故，保障中心客运经营顺利进行，中心特与各

部室主要责任人签订以下安全目标管理责任书。

1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故为零；财务资金安全、

业务风险为零；无重大治安、刑事案件。

2、预防发生工作人员轻伤和其它一般安全事故。

3、现场违纪违法现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人

维护的安全管理格局。

1、严格执行中心各种安全规章制度岗位操作规程和业务管理程

序；管理好本岗位的各种办公设施、设备、用品；积极参加中心组织

的重大事故应急救援演练。

2、认真落实中心20xx年年度安全工作计划，结合岗位的`安全

生产特点，落实部室年度安全工作计划和日常的安全管理要求。

3、落实岗位安全管理责任制，采取有效措施，切实加强日常综

合安全检查、规范和隐患整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。

4、加强重大危险源及重点区域的安全管理。各种消防器材设施

须保持完好状态；岗位周查、部室月检时，须对重大危险源进行安全

隐患排查，并按中心有关制度要求及时控制处理，并上报中心安全生

产领导小组办公室。

5、因业务外出时，应加强对自身人身及财产等的安全防护。

6、按要求及时、准确地报告安全事故，配合中心做好安全事故

调查，并认真落实中心的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。

奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

1、办公室与安全管理人实施日常安全监督管理，并做好各种日

常安全管理台帐，中心年终对各部室进行安全考核。

2、发生“安全控制目标”第1.2条损失重大的安全事故，按照

《职工奖罚条例》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、

主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格。

3、全面完成“安全控制目标”，年终按中心《目标管理岗位责

任制考核细则》进行通报表彰。

4、未发生“安全控制目标”第1.2条的安全事故，以部室发生

一般安全事故最低率和日常消防器材设