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医师的心得体会7篇

医师的心得体会篇1

这次培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对以后的发展起到了

不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到医院的有关信

息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源

泉，文化的根基。

在这次岗前培训中，许院长的讲话让我对松阳县中医院有了更进

一步的了解，从医院的发展史到医院的现况，医院的办院宗旨、服务

理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真

学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安

全及防范、院内感染等相关知识，了解到以后在工作中会遇到的常见

问题以及解决办法，要融入集体要先了解这个集体的文化，我们医院

一直坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”的办院宗旨。通过这次

岗前培训，我还认识在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利

于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果，建立良好的工作与人际

关系，对我们个人专业素质的提高和服务质量、服务意识的提高有重

要意义，作为一名医务人员做到微笑是最基本的“微笑可以给病人带

来温暖、安慰和希望”，医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比

心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心的关

心他人，这样才能做一个受欢迎的，才能更好的融入社会这个大

家庭。

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最后是郭院长用他20多年从医的经验，为我们真实生动的讲述

《如何做好一名医务人员》，更是用了一个个鲜活的例子来警示我们，

教导我们怎样做好一名医务人员，并且提出了一个很客观切实的论题：

要想做好一名医务人员，你首先要喜欢你的职业，并且要有责任感。

可见郭院长身为带头人对医学事业是多么的敬业和执着，是值得我们

学习和敬畏的，身为一名执业护士，要时刻的铭记我们的职责，以病

人的身心健康为中心，救死扶伤。对待病人如同亲人般的关怀，不怕

苦不怕脏，用我们的爱心、细心、耐心、同情心、责任心，增进护患

之间的沟通和合作，使病人感受到医院就是像个大家庭，感受大家庭

的温暖和舒适。

虽然培训已经结束，但是老师讲述的每一堂课到现在我都历历在

目，它时刻在提示我，随时为我敲警钟。我相信，沿着前辈们的足迹，

在他们的精神鼓舞下，只要我们每个人在自己平凡的工作岗位之中作

出不平凡的业绩，我们一定会迎来一个灿烂的明天。

医师的心得体会篇2

作为一个在校医学生，每每看到关于医疗纠纷的报道，心绪总是

久久不能平静，终于哈医大事件之后，救死扶伤的心被深深刺痛的同

时，也意识到这是中国社会对医学的偏见，也是社会对医生群体的不

公，中国不需要医生。这个想法伴随我很长一段时间，直到参加人文

医师的培训的之后，我的想法有所转变，其实身为医生，我们做的还

远远不够。

人文医师，精髓就在“人文”二字，人文就是人类文化中的先进部

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分和核心部分，即先进的价值观及其规范。其集中体现是，重视人，

尊重人，关心人爱护人。简而言之，人文，即重视人的文化。人文医

师，顾名思义，就是在医疗行动中以人为本的医生。试问在当今的中

国有多少医生能够做到以人为本？

病人来到医院是要寻求医生的帮助，身体和心灵上的双重帮助。

但我们走进医院，首先扑面而来的是一种冷冰冰的气息，所有的医务

人员都是面无表情，行色匆匆；对病人及家属的质询更多表现出的是

不耐烦，敷衍了事；在问诊过程中，“三句话”医生更是屡见不鲜。病

人满怀希望的来，却带着失望离去，试问如此种种，医患关系如何不

紧张？

记得赵邦老师分析原因是这样说的，我国的医疗为尽快赶上西方

国家，只是注重医生技能上的培养，而忽略了医生人文精神的培养。

这就使得我们医学院校培养出来的医生只知道看病治病，却很少

能够深入的与病人沟通。因此我觉得，想要改变当今医患关系紧张的

局面，还得从我们医生的人文素养做起。

虽然此次的人文医师培训只有短短的3天，但我们学习的内容却

涵盖了沟通技巧、病史采集、解释问题、病情告知等内容，并有一半

的课程时间是安排医患沟通情景模拟练习，通过让学员们分别扮演医

生患者的不同角色，让学员们体会到不同的沟通方式所带来的不同效

果。整个培训，不断地引导我们挣脱机械化的问诊模式，尝试以主动

倾听、非语言沟通为内容的人本主义问诊模式。

培训结束后，让我感触最深的是，在医患交流中，