- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
面试概述主讲人:伍贤达人力资源管理专业教学资源库课程——员工招聘管理实务
一商贸企业二面试的概念及特点三面试的目的目录面试的意义
一、面试的概念及特点1、面试的概念在特定的时间和地点,由面试考官与应聘者按照面试组织方预先设计好的目的和程序进行面谈、相互观察、相互沟通的过程。
一、面试的概念及特点2、面试的特点(1)面试以谈话和观察为主要手段;(2)面试是一个双向沟通的过程;(3)面试具有明确的目的性;(4)面试是按照预先设计的程序进行的;(5)面试考官与应聘者在面试过程中的地位不平等。
二、面试的目的1、了解应聘者能够做什么2、了解应聘者愿意做什么3、为录用了解应聘岗位、愿意加盟的候选人奠定基础4、决定应聘者是否通过本次面试
三、面试的意义1、可以比较全面的考察应聘者的综合素质2、可以加强双方的交流,提高招聘的匹配率3、可以弥补其他甄选方法的不足
感谢聆听!人力资源管理专业教学资源库课程——员工招聘管理实务
您可能关注的文档
最近下载
- 宜刚烘炉方案-宁德漳湾..doc VIP
- 2024年时政热点-2025年高考政治复习.pdf VIP
- 医疗器械经营质量管理规范试题.doc VIP
- 人教版五年级语文古诗背诵大全.docx VIP
- 2025年医用红外热像仪项目评估报告.docx
- 10.1正确行使诉讼权利课件-(共36张PPT+1个内嵌视频)2024-2025学年统编版高中政治选择性必修二.pptx
- 2025年山东外事职业大学单招英语考试题库及答案解析.docx
- DeepSeek从入门到精通.pdf VIP
- AVEVA Everything3D结构建模教程E3D.pdf
- 2020年度组织生活会个人对照检查材料(5篇范文).docx VIP
文档评论(0)