门房用人合同7篇.docx

门房用人合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据有关法律法规，双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事门房工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的门房工作，确保门房的安全、秩序及日常管理工作。

2.具体职责包括但不限于：接待来访人员，维护门房秩序，登记出入人员信息，保管门房钥匙等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照季度或年度对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的奖金或晋升机会。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利政策，如年终奖、节日福利等。

五、保险与保障

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在工作过程中应当严格遵守安全操作规程，甲方应提供相应的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

六、合同解除与终止

1.合同期内，双方均不得无故解除合同。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，如有严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。合同解除后，乙方应办理相关离职手续。

七、违约责任

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在合同期内，如未经甲方同意擅自离岗或从事其他职业，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿相关损失。

八、其他约定

1.双方可对本合同的未尽事宜进行补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：____________________（签字盖章）

乙方（受聘方）：____________________（签字盖章）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任门房工作事宜，达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方在门房工作过程中的职责、权利和义务，保障双方的合法权益，促进工作的顺利开展。

二、聘用事项及期限

甲方聘请乙方担任门房工作人员，主要负责门卫管理、安全保卫等工作。聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责

乙方的主要工作内容和职责包括但不限于：门卫管理、安全保卫、来访登记、物品寄存、信件收发等。乙方需严格遵守岗位职责，确保工作质量和效率。

四、工作时间及待遇

1.工作时间：乙方实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.薪酬待遇：基本工资____元/月，具体薪酬根据乙方的工作表现及绩效考核结果进行调整。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、双方权益及义务

1.甲方权益及义务：甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方履行岗位职责；甲方有义务按时支付乙方薪酬，提供必要的工作条件。

2.乙方权益及义务：乙方有权获得相应的薪酬待遇；乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从管理，履行岗位职责。

六、违约责任及赔偿

1.若甲方未按时支付乙方薪酬，应按国家有关规定支付经济补偿。

2.若乙方违反岗位职责或工作纪律，甲方有权要求乙方改正或解除合同，并视情况追究乙方相应责任。

3.若因一方违约给对方造成损失，违约方应赔偿对方相应的经济损失。

七、合同解除及终止

1.合同期限届满，双方不再续签的，合同自然终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲