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起重机械特种作业人员管理制度范本

一、总则

1.根据国家安全生产法律法规和相关规定，制定本管理制度，以

加强对起重机械特种作业人员的管理，提高特种作业人员的安全意识

和作业技能，确保特种作业人员的安全生产。

2.本制度适用于本单位从事起重机械特种作业的特种作业人员，

包括起重机械操作人员、信号工、维修工等。

3.特种作业人员应严格按照本制度进行操作，服从单位的安排和

指挥，自觉遵守安全生产制度。

二、特种作业人员的管理要求

1.特种作业人员必须持有相应的特种作业操作证件，经过专业培

训和考试合格后方可上岗作业。特种作业人员的相关证件必须定期复

审，严禁过期作业。

2.特种作业人员必须经过理论和实际操作的双重培训，了解相关

安全规章制度和操作流程。培训通过后，由单位颁发培训合格证明。

3.特种作业人员必须了解起重机械设备的结构、性能、操作方

法、操作技巧和安全注意事项，并能熟练掌握安全操作技能。

4.特种作业人员必须经过身体健康检查合格后方可上岗作业，定

期进行身体健康检查，如发现患有疾病或体检不合格，暂停作业并接

受治疗后方可恢复作业。

5.特种作业人员必须经过安全教育培训，了解起重机械作业中的

风险和安全防护措施，并掌握各种事故处理的方法和程序。

三、特种作业人员的安全管理

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1.特种作业人员必须自觉遵守安全操作规程，不得违章操作，不

得擅自修改或调整设备工作参数。

2.特种作业人员必须检查起重机械设备的安全装置和工作状态，

并确保设备处于正常工作状态后方可进行作业。

3.特种作业人员在作业前必须进行周围环境的检查，确保作业现

场安全，并设置明显的警示标志。

4.特种作业人员必须检查起重机械设备的工作面和工作区域，确

保没有障碍物或危险物品，防止发生意外事故。

5.特种作业人员在作业时必须正确使用个人防护装备，如安全

帽、防护眼镜、防护手套等，并保持身体健康，不得在酒后、疲劳或

情绪不稳定时进行作业。

6.特种作业人员在作业过程中必须密切配合信号工和维修工人员

的指挥，保持通讯畅通并及时传达作业情况。

7.特种作业人员在作业结束后必须及时清点工具和设备，保持作

业环境的整洁和安全，不得将工具、设备或材料遗留在作业现场。

四、特种作业人员的安全教育与培训

1.特种作业人员应定期进行安全教育和培训，学习新的安全生产

知识和技能，提高安全意识和应急处理能力。

2.特种作业人员应参加组织的安全岗前培训和教育，熟悉本单位

的安全规章制度和安全演练计划。

3.特种作业人员应参加定期组织的技术培训和知识考试，提高操

作技能和安全意识。

五、特种作业人员的考核与奖惩

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1.特种作业人员工作满一年后，进行一次职业技能考核，通过考

核方可继续从事特种作业，不合格者需要重新接受培训和考核。

2.特种作业人员应按照本单位的规定参加安全生产事故的调查和

处理，并积极主动提出改进意见和措施。

3.特种作业人员如发现他人存在违章操作行为或存在安全隐患，

有权拒绝作业并及时向上级报告。

4.特种作业人员如发生违章操作、事故或其他安全责任事故，将

按照相关规定进行严肃调查和处理，包括追究责任、停工整顿、处罚

甚至终止合同等。

六、特种作业人员的能力提升与发展

1.特种作业人员应根据本行业的发展需要，不断学习和提高自己

的技能水平和安全意识。

2.特种作业人员应积极参加相关的职业技能比赛和评选活动，争

取荣誉和奖励。

3.特种作业人员应主动争取学习机会和培训机会，通过不断学习

和提升，提高自己的工作能力和竞争力。

七、特种作业人员的监督与管理

1.本单位应加大对特种作业人员的监督与管理力度，定期检查作

业人员的操作情况和安全意识，发现问题及时纠正。

2.特种作业人员的作业情况和安全记录应定期进行归档和保存，

以备日后参考和借鉴。

3.特种作业人员应及时向上级报告作业中的问题和隐患，及时提

出