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培训中心档案工作管理制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
(1)目的:为加强培训中心档案工作管理,规范培训活动,提高培训质量和效果,促进员工职业发展,根据我国相关法律法规及公司发展战略,特制定本制度。
(2)依据:本制度的制定依据包括但不限于以下法律法规和公司制度:
-《中华人民共和国劳动法》
-《中华人民共和国劳动合同法》
-《企业职工培训规定》
-公司章程
-公司相关管理制度
2、公司人力行政部的职责与权限
(1)职责:
a.制定、完善和修订培训管理制度;
b.组织实施培训需求调查,制定培训计划;
c.负责培训预算的编制和执行;
d.组织开展各类培训活动,并
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