公司员工宿舍租房协议经典版(三篇).pdfVIP

公司员工宿舍租房协议经典版

甲方（用人单位）名称：_____

法定代表人：_____

乙方（受聘人员）姓名：_____

性别：出生：_____

民族：_____文化程度：_____

居民身份证号码：_____

家庭住址：_____

邮政编码：电话：_____

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本

合同：

一、聘用合同期限。按下列第____款确定：

（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____年____月

____日至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日

至____年____月____日止。

（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从____年____月

____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试

用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从

_____之日起至_____之日止（起止时间必须明确具体）。

二、工作性质和考核指标

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乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的

各项工作任务。

考核指标每月（每季度、每年）为_____

三、劳动保护和劳动条件

甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规

定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工

作。

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为月_____元，奖金见甲方的奖金发放

制度。

五、甲方的权利和义务

（一）甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核

权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不

受提前三十天通知的限制：

（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

（2）乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为

他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;

（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

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（5）乙方被依法追究刑事责任的;

（6）乙方连续_____个月（季度、年）考核被确定为不称职的;

（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十

天以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原

工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜

任工作的;

（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘

用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重

困难，确需裁减人员的。

5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失

的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

（二）甲方的义务

1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有

利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、

企业管理

知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

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3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第

（3）项的，甲方不得解除