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培训计划锦集（精选33篇）

培训方案锦集（精选33篇）

培训方案锦集篇1

依据学校及德育处工作方案，20xx年7月31日至8月1日对全体新老师和全体初一、高一的班主任进行班主任工作培训。为了使培训工作更加扎实有效，具有良好的针对性和可操作性，提高全体新老师德育意识和德育工作力量，德育处聘请z副校长、z副主任以及我校部分优秀班主任担当此次暑期培训工作的授课老师。这些老师在过去的班级管理工作中成效显著，他们丰富的教育阅历和先进的教育理念将予参训老师有益的启示。

详细支配如下：

20xx年暑期新老师全员培训开班动员会时间：7月31日8：30～8：40

与会领导：z一中才培学校常务副校长z副校长

一、主讲人：zz一中才培学校常务副校长时间：7月31日8：50～10：00

主题：如何做一名才培学校的优秀班主任

二、主讲人：z一中才培学校优秀班主任z时间：7月31日10：10～11：20

主题：开好头，起好步，抓好新集体形成的最佳时段

三、主讲人：z一中才培学校优秀班主任z时间：7月31日14：40～15：50

主题：学风建设在班级管理中的作用

四、主讲人：z一中才培学校优秀班主任z时间：7月31日16：00～17：10

主题：班规的制定与执行

五、主讲人：z一中才培学校办公室副主任z时间：8月1日8：30～9：30

主题：1、同学干部的培育

2、家校沟通艺术

六、主讲人：z一中才培学校优秀班主任z时间：8月1日9：40～10：40

主题：班级活动的设计与实施

七、主讲人：z一中才培学校20xx级副级长z时间：8月1日10：50～11：50

主题：爱让教育到处有奇迹

八、主讲人：z一中才培学校德育处副主任z时间：8月1日14：40～15：50

主题：班级理念在班主任工作中的运用

九、主讲人：z一中才培学校德育处副主任z时间：8月1日16：00～17：30

主题：班级组管理要求

注：

1、要求每位主讲老师在既定时间完成讲授，要预留肯定时间用于互动话题争论、问答等。

2、全部参与培训的老师必需在7月31日8：10分前到图书馆学术报告厅签到参与培训。

培训方案锦集篇2

随着医疗保险不断进展，医疗保险制度不断的完善，为了使医疗保险更好地服务于大众，有效地保障各类人群基本医疗保险需求，促进参保人员合理利用卫生服务资源，促进医保定点药店的健康进展。本企业乐观探究医疗保险管理服务，不断完善医疗保险政策，健全本药店的医疗保险服务管理机制，提升医疗保险管理服务力量，实现医疗保险的可持续进展。

一、培训方式

1、新员工上岗前医保基本培训。

2、整个单位方案进行的医保培训。

3、关键岗位和收银员的医保培训。

4、营业员所涉及的医保程序培训。

二、培训目标

1、全体员工基本了解医保政策，相关科岗位工作人员能够熟识医保政策并且更好的和顾客沟通。

2、培训目的，转变观念，使新上岗的员工和在岗员工自觉、主动、开心地适应本单位的医保工作模式。

3、深化理解和把握角色行为规范，使全部员工全面知晓自己和每个人该做什么和怎么做。

4、培训时间：一年二次

5、培训方式分别为：季度培训、平常培训。

6、培训方法：讲座、座谈沟通、小组争论等。

7、培训考核：季度考核、新上岗员工转正前考核、依据上级部门临时下达的培训任务考核。

三、培训内容：

1、医保参保人员范围。

2、个人缴费标准及待遇。

3、如何办理医保相关手续。

4、医保在规定医疗单位就医规定。

5、医保结算流程。

6、离休干部结算流程

四、培训时间：

1、20xx年第一、三季度由店经理主持培训讲座

2、20xx年第6月、12月由店经理负责医保学问培训考核

五、基本要求：

店经理做好每次的培训记录并存档，每名参与培训的医员工做好培训笔记和到会签名；做好培训内容以及资料记录、逢培训时间没能参与的员工，必需次日参与相同内容培训。各岗位员工培训后考核成果达90%以上。

20xx年1月1日

康维药店

培训方案锦集篇3

一、培训对象

从事或预备从事本职业的人员

二、培训目标