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新老员工交流活动方案

一、活动目标

此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐

活动,希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增

强家的团体合作精神,娱乐的同时也能培养家各方面的.能力,

如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发家的创造力。此次

活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜

者进行一定的物质奖励。

二、具体做法

8月份

由___作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划

草案,送总经办审批;

统计愿意参加此次活动的人员名单。

9月15日

经总经办批准后,做好活动的准备工作。

(1)游戏道具和奖品的购买;

(2)购买活动中要吃的食品;

(3)提前电话预定a—miss的包间;

(4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。

第1页

9月16日

17:00召集活动人员去餐厅吃饭;

17:30准时从公司出发,到达目的地后开始活动。

22:00活动结束,安排将人员送回。

三、游戏内容

1、愚工移山

游戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、

用a4纸折叠便可)

游戏规则:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从a盆移

入b盆,a盆、b盆相距4米,移动过程中双手不能碰球,否则

犯规不算,要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。

活动人数:2人,安排两组。

2、“爱”字比拚

游戏规则:将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每

人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方

获胜(恰恰瓜子)。

3、一双魔鬼鞋

游戏道具:胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动

物(保密)、

游戏规则:

第2页

两名表演者:由“自然显现”的方式产生,两人各自穿上一

只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走

两圈,并且不能说话,要表现的若无其事。

其余人员:在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出

选择:“谁的鞋里有东东?”,选对的给予奖励(棒棒糖)。如

果受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌。

4、夹气球

游戏道具:气球(4个)

游戏规则:将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将

手背在身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,

逐个传递,最先传完的一组获胜。(口香糖)

四、活动经费预算

1、活动场地:a—missktv包(立卫生间)

20:00以后144元/小时预计要400元以内。

2、活动道具及奖品:奖品控制在3元/个以内。

3、活动食品:

饮料、瓜子、水果等,预计需100元。

活动经费预算总计:560元整

新老员工交流活动方案2

一、目的:

第3页

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实助广员工解

决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。

2、加强新老员工感情,让老员工起到“传、、带”的标杆

作用。

2、减少流失率,增加员工的归属感与忠诚度。

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员

工的积极性、主动性、创造性。

二、地点:四楼会议室

三、时间:年5月19日(暂定)

四、人员名单:暂按30人左右。(名单另行讨论决定)

1、生产一线老员工

A、先进劳模、技术人员

B、有带头作用或有代表性的老工人

C、敢于提问、沟通较好的老工人

D、以公司为家,对公司有深厚感情、见证公司发展的老工

2、生产一线新员工(二年以

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