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公司规章制度范本详细版

在充满活力,日益开放的今天,我们都跟制度有着直接或间接的联

系,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。制度到

底怎么拟定才合适呢?下面是由作者给大家带来的公司规章制度范本详

细版5篇，让我们一起来看看!

公司规章制度范本详细版1

为加强企业管理，促进员工合理流动，使公司员工调配制度化，

规范化，有效地发挥公司人力资源，特制定本规定，望各部(车间)遵照

执行。

一、公司各部(车间)因工作生产量变化，工艺改进，新增设备等

原因，需增减本部(车间)职数的，必须填报《员工异动审批表》交公司

人力资源部办理相关手续。

二、人力资源部对《员工异动审批表》所报增减职数，岗位及要

求，须进行必要的审核。对需增岗增员的，通过内部协调和外部聘用的

办法给予解决。

三、增岗属外部招聘解决的，由人力资源部根据公司招聘制度办

理。

四、增岗属内部协调解决的，由人力资源部根据申请部门要求，

进行考核确定合适人选。

五、人力资源部确定合适人选后，必须与异岗的双方部门交换意

见后由主管人事领导或总经理签批，方可办理异岗手续。

六、对未按上述规定办理异岗手续的(含借调)而异动岗位的，公

司不予结算工资。

公司规章制度范本详细版2

1、组织领导集团公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及

监督、财务分析等方面的工作;

2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税

收政策方案及程序;

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资

金筹措和资本运作方案;

4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议;

5、审核融资计划，报上级批准后组织实施;

6、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财

务报告和会计报表等;

7、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;

8、参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置;

9、负责上市主体在资本市场的重要活动及项目，如投融资、兼并、

收购等;

10、负责上市主体的市值管理，建立和维护好投资者关系。

公司规章制度范本详细版3

随着公司各方面工作的开展，总经理办公室文件往来及人员出入

日益增多，为了促进各方面工作有序的开展，加强总经理办公室的管理、

保障总经理办公室的权威性，特制定本管理规定。

一、总经理办公室为公司最高行政部门，公司内部人员有义务和

责任保障和维护总经理办公室的权威性。

二、除特殊情况外，凡各部门报送总经理审阅批示的文件须有总

经理秘书视不同情况转交办理。

三、凡报送总经理办公室的文件须字迹清楚、条理明晰、重点突

出。

四、凡与总经理办公室的重要文件往来都须有收发记录，由总经

理办公室发出的文件，总经理办公室有权审查落实情况。

五、公司外部人员除特殊情况外，须有总经理文秘问清来人工作

单位、姓名及来意并通报总经理获允许后方能进入总经理办公室，否则，

不得随意出入。

公司规章制度范本详细版4

一、自觉遵守工作纪律，做到按时上班，不迟到，不早退。上班

时间不做与工作无关的事。不擅自离开工作岗位，因病因事请假应按照

学院部规定的相关制度办理。

二、努力学习，提高自身的业务水平。工作认真负责，保质、保

量按时完成各项任务。

三、勤思考，善总结，为公司发展出谋划策，脚踏实地的提高公

司业务量。

四、外出联系业务要提前报告主管领导，以保证公司人员的人身

安全和工作顺利进行。

五、爱护公共财物，特别是液晶显示器电脑的合理使用，不得在

电脑上玩游戏、看电影，不得上内容不健康的网站，做到相互督促。

六、办公室要保持整洁，做到桌上物品、卫生工具、桌凳摆放整

齐，保持地面干净、门窗清洁。

七、节约用电，注意安全。人离室及时关空调、日光灯、饮水机，

下班时要关好门窗。

八、同事之间互相关心、帮助，团结协助，和睦相处、真诚友爱

形成良好的集体氛围。

九、讲文明，有礼貌，不讲粗话，树立并维护个人和公司的良好

形象

公司规章制度范本详细版5

为加强公司的规范化管理