热电厂职业卫生管理规定范文（二篇）.pdfVIP

热电厂职业卫生管理规定范文

一、目的和适用范围

本规定旨在规范热电厂的职业卫生管理工作，保障员工的健康与

安全。适用于热电厂的全体员工。

二、职业卫生管理责任

1.热电厂负责人应当对职业卫生管理工作负总责，确保全面落实

相关法律法规和国家标准，加强职业卫生工作的组织领导。

2.职业卫生管理部门负责职业卫生管理的具体工作，包括制定职

业卫生管理制度、组织卫生监测和评价、推广职业卫生知识等。

3.各部门负责人应当按照职业卫生管理制度的要求，做好本部门

的职业卫生工作，并向职业卫生管理部门报告工作情况。

三、危害因素识别与评价

1.热电厂应当定期开展危害因素的识别与评价工作，确保全面掌

握工作场所可能存在的危害因素。

2.危害因素包括但不限于化学物质、物理因素、生物因素等，应

当制定相应的防护措施。

3.对于新引进的物质和工艺，应当进行危害评价，并采取有效的

控制措施。

4.随着科学技术的不断发展，危害因素的识别与评价应当及时更

新，并采取相应的防护措施。

四、职业病防护措施

1.热电厂应当定期开展职业病防护措施的评价与改进，确保全面

预防职业病的发生。

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2.根据职业病危害因素的类型和程度，采取相应的防护措施，包

括工程控制、行政管理、个体防护等。

3.热电厂应当组织职业健康体检，并建立健康档案，定期对职工

进行职业病例检查。

4.在工作现场应当设立明显的危害警示标志，并配备相应的防护

设施。

五、应急管理

1.热电厂应当制定应急预案，确保在突发事件发生时能够及时有

效地进行应对，最大限度减少事故可能带来的危害和损失。

2.应急预案应当包括事故报警、应急救援、伤员救治、事故调查

等内容，并定期进行演练和评估。

3.应急物资和设备应当得到妥善保管和管理，确保在需要时能够

及时调用。

六、职业卫生知识宣传与培训

1.热电厂应当定期开展职业卫生知识的宣传工作，提高员工的职

业卫生意识。

2.新员工入职时应当接受职业卫生相关知识的培训，并进行考

核。

3.热电厂应当定期进行职业卫生知识培训，提高员工的职业卫生

保护能力。

七、职业卫生管理责任追究

1.对于违反职业卫生管理制度、造成职业病事故或者其他职业卫

生违法行为的责任人，热电厂应当依法追究责任，并给予相应的处

罚。

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2.职业卫生管理部门负责对工作不力的部门和责任人提出警告、

通报批评等处理措施，并监督整改。

3.对于屡教不改、造成严重后果的，热电厂应当依法采取停产、

关闭等措施，以保护员工的生命和健康。

八、附则

1.热电厂应当建立健全职业外伤防护和职业心理健康管理制度，

并进行有效实施。

2.对于外来承包商、访客等非热电厂员工，热电厂应当对其进行

职业卫生防护培训，并确保他们在工作现场的安全与健康。

3.本规定自颁布之日起施行。

热电厂职业卫生管理规定范文（二）

一、总则

本规定旨在规范热电厂的职业卫生管理工作，保障员工的身体健

康和工作安全，确保生产过程中对环境和职工的健康不造成损害，提

高企业的生产效益和社会效益。

二、组织机构

1.热电厂应设立职业卫生管理机构，负责制定和监督职业卫生管

理措施的实施。

2.热电厂的职业卫生管理机构应由经验丰富、具备专业知识的人

员组成，依法进行职业卫生管理工作。

3.职业卫生管理机构应定期进行职业卫生巡查和评估，对可能存

在的职业危害进行及时控制和预防。

三、职业卫生风险评估与控制

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1.热电厂应对生产过程中可能产生的职业危害进行全面的评估，

并采取相应的控制措施。

2.热电厂应配备必要的个人防护装备，并对员工进行相应的培训

和指导，确保其正确使用。

3.热电厂应