《员工成长手册》.pdfVIP

新员工成长手册

总公司组织人事部

整理课件1

序言

员工是公司及股东价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要素。某保险公

司非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为根底、互相促进。某保险公

司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。

某保险公司提供给员工的不仅是一个就业时机，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、

发挥创造力的舞台。公司提倡的是超越成功范式、突破自我极限、公司提供舞台、人均有

片蓝天的文化。公司价值是个人价值实现的根底，公司将为每个员工提供开展空间。

新员工进入某保险公司，正如一张白纸，开始在上面书写新的人生篇章。新员工99%

都比较年轻，这是我们最大的优势。我们每个员工的前进动力，源自对成功的渴望与追求。

我们敢想、敢干、敢拼、敢闯，我们不怕失败，我们有充分的精力。但年轻也是我们最大

的弱点，我们缺少社会经验，眼光不够开阔，易走极端，容易陷入自负、甚至孤芳自赏。

当我们清醒地认识了自己的弱点，就是走向成功的开端。

我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是

发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。

某保险公司需要学习，某保险公司不断在学习，我们每个员工都必须怀着归零的心态

重新学习。面对国际化的竞争，不断自我修炼。帮助新员工迅速融入公司文化，在组织中

快速成长，就是我们编写这本小册子的初衷。

整理课件2

目录

一、加盟某保险公司——生命中新的精彩由此开始

5

二、办公室工作

13

三、生活指导

16

四、电脑与网络

19

五、在试用期快速成长

26

六、制度与标准

37

整理课件3

七、组织文化

报到总流程

办

理

报劳

动

到〔办办

聘理理

用工

〕

暂建

住资立

合证社二解

同保级决

手