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四川省事业人员续聘合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据甲方工作需要及乙方意愿，经甲、乙双方平等协商同意，续签本合同，以兹共同遵守。

一、续聘期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方继续维持聘用关系，则须重新签订聘用合同。

二、工作岗位与职责要求

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据国家和四川省的有关规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

篇3

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据国家和四川省的有关法律、法规和政策的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方续聘甲方单位相关岗位事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用合同期满，如双方同意继续聘用，应续签聘用合同。

二、岗位及工作内容

乙方续聘岗位为_________________________，主要从事_________________________等工作。乙方须按照甲方的岗位工作职责和要求按时完成工作任务。

三、工资待遇

甲方按照国家和四川省的事业单位工资政策以及本单位的工资制度，确定乙方的工资水平，并随着工作的变化和贡献的增加适时调整乙方的工资水平。具体工资待遇按照甲方相关规定执行。

四、社会保险和福利待遇

甲方按照国家法律法规和四川省的相关规定为乙方缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。乙方还享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的福利待遇。

五、工作纪律和劳动保护

甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、续聘合同的变更、解除和终止

（一）经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）一方违反本合同约定的，另一方可以解除本合同。违反方应承担违约责任。

（三）连续旷工超过XX日或一年内累计旷工超过XX日，甲方有权解除本合同。

（四）任何一方均可提前XX日以书面形式通知对方终止本合同，但在终止本合同前，应按照甲方的规定办理离职手续。

（五）本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

（六）法律、法规规定的其他情形。

此文档结束以上内容。希望这份关于四川省事业人员续聘的合同协议可以满足您的需求。如果在实际操作中需要进行进一步的修改或完善细节，请咨询专业法律顾问的建议和指导以确保合同的合法性和有效性。

篇4

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据甲方工作需要及乙方的工作表现和能力，经甲、乙双方协商，同意在原有聘用合同期满时继续续签聘用合同。为确保双方权益，特订立本合同，以明确双方的工作职责、权利及义务等事项。

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商可续签合同。

二、工作内容及职责

乙方受聘于甲方岗位（职务），负责具体工作。乙方应履行以下职责：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的利益和形象；

2.尽职尽责完成甲方分配的工作任务；

3.积极创新工作方法，提高工作效率；

4.加强学习，提高自身素质；

5.遵守职业道德和行业规范。

三、岗位待遇及福利

1.甲方按照国家和四川省的有关规定为乙方支付工资和福利待遇；

2.甲方根据国家政策和甲方规定为乙方办理社会保险和住房公积金等手续；

3.乙方享受甲方规定的年度休假及其他福利待遇。

四、合同变更与解除

1.合同期内，甲、乙双方任何一方均不得随意变更或解除合同。如遇特殊情况需要变更或解除合同时，应经双方协商一致并书面确认；

2.合同期内，乙方如因个人原因需要解除合同的，应提前一个月书面通知甲方并得到甲方同意；如因甲方原因需要解除合同的，应提前三个月书面通知乙方并得到乙方同意；若违反规定解除合同的，需支付相应的违约金。

五、违约责任及赔偿