房地产经纪劳动合同范本(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

房地产经纪劳动合同范本(2024版)

合同目录

第一章:总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同解释

第二章:合同双方

2.1甲方(用人单位)信息

2.2乙方(劳动者)信息

2.3双方权利与义务

第三章:劳动合同期限

3.1固定期限合同

3.2无固定期限合同

3.3以完成一定工作任务为期限的合同

第四章:工作内容与工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作条件与环境

第五章:工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日与法定节假日

5.3年假与病假

第六章:劳动报酬

6.1工资支付

6.2奖金与津贴

6.3工资调整

第七章:社会保险与福利

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3其他福利

第八章:劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律

8.2规章制度

8.3违规处理

第九章:劳动合同的变更、解除与终止

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

第十章:违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3赔偿方式

第十一章:争议解决

11.1争议处理方式

11.2争议解决程序

11.3法律适用

第十二章:其他事项

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3其他约定

第十三章:签字栏

13.1甲方签字

13.2乙方签字

13.3签订时间

13.4签订地点

合同编号_______

第一章:总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在房地产经纪业务中的劳动关系、权利义务以及合作事宜。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方聘用乙方为房地产经纪业务提供专业服务的所有情形。

1.3合同解释

本合同的条款解释权归甲方所有,乙方对合同内容有异议时,应通过书面形式提出。

第二章:合同双方

2.1甲方(用人单位)信息

甲方名称:;地址:;法定代表人:______。

2.2乙方(劳动者)信息

乙方姓名:;身份证号码:;联系方式:______。

2.3双方权利与义务

2.3.1甲方权利与义务

甲方有权对乙方的工作进行指导和监督,同时应提供必要的工作条件。

2.3.2乙方权利与义务

乙方有权获得约定的报酬,同时应遵守甲方的规章制度,完成工作任务。

第三章:劳动合同期限

3.1固定期限合同

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2无固定期限合同

若双方同意,可签订无固定期限合同,具体条款另行约定。

3.3以完成一定工作任务为期限的合同

若工作任务明确,双方可签订以完成该任务为期限的合同。

第四章:工作内容与工作地点

4.1工作内容

乙方同意根据甲方的安排,从事房地产经纪业务相关的工作。

4.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或业务发生地。

4.3工作条件与环境

甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全卫生的工作环境。

第五章:工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方应遵守甲方规定的工作时间,不得无故迟到、早退。

5.2休息日与法定节假日

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

5.3年假与病假

乙方按照国家规定享有年假和病假。

第六章:劳动报酬

6.1工资支付

甲方应按照约定的时间和方式支付乙方工资,不得无故拖欠。

6.2奖金与津贴

根据乙方的工作表现和业绩,甲方可给予相应的奖金和津贴。

6.3工资调整

甲方根据经营状况和乙方的工作表现,适时调整工资。

第七章:社会保险与福利

7.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

7.2住房公积金

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

7.3其他福利

甲方可根据实际情况提供其他福利。

第八章:劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的劳动纪律,维护工作秩序。

8.2规章制度

甲方制定的规章制度应符合法律法规,乙方应予以遵守。

8.3违规处理

乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权根据情节轻重进行处理。

第九章:劳动合同的变更、解除与终止

9.1合同变更

合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更合同内容。

9.2合同解除

双方可依法解除劳动合同,具体情形和程序应符合相关法律规定。

9.3合同终止

劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同自然终止。

第十章:违约责任

10.1违约情形

任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。

10.2违约责任

违约方应根据违约情况向守约方支付违约金或赔偿损失。

10.3赔偿方式

赔偿方式应根据违约的性质和程度,由双方协商确定。

第十一章:争议解决

11.1争议处理方式

双方发生争议时,应首先通过协商解决。

11.2争议解决程序

协商不成时,可依法申请劳

文档评论(0)

134****8241 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档