2024年固定期限劳动协议样例版.docx

2024年固定期限劳动协议样例版A版

本合同目录一览

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方（用人单位）名称

1.2乙方（劳动者）姓名

1.3合同签订日期

第二条合同期限

2.1固定期限

2.2起始日期

2.3终止日期

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条工作时间

4.1工作时长

4.2休息日安排

4.3法定节假日安排

第五条劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3津贴

5.4社会保险和公积金

第六条社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

第七条公积金

7.1住房公积金的缴纳

7.2住房公积金的提取

7.3住房公积金的转移

第八条劳动保护和职业健康

8.1甲方应提供的劳动保护措施

8.2甲方应提供的职业健康保障

第九条培训和晋升

9.1甲方提供的培训机会

9.2乙方的晋升机制

第十条保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

第十一条合同解除和终止

11.1甲方解除合同的情形

11.2乙方解除合同的情形

11.3合同终止的情形

第十二条经济补偿

12.1解除或终止合同时的经济补偿标准

12.2补偿金的支付方式

第十三条争议解决

13.1双方发生的劳动争议解决方式

13.2仲裁或诉讼的管辖地

第十四条其他约定

14.1双方的其他约定事项

14.2附件：具体约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方（用人单位）名称：具体的全称应符合公司注册文件中的名称。

1.2乙方（劳动者）姓名：即劳动合同当事人，具体姓名应与身份证件上的姓名一致。

1.3合同签订日期：明确指出合同签订的具体日期，格式应符合公历日期标准。

第二条合同期限

2.1固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2起始日期：合同生效的具体日期，应与签订日期一致。

2.3终止日期：合同期满的具体日期，与起始日期相隔整数年。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位：明确指出乙方在本合同期间内担任的职位，如部门经理、财务等。

3.2乙方的岗位职责：详细列举乙方在岗位上应履行的工作职责，包括但不限于日常管理、报告提交、业务开展等。

第四条工作时间

4.1工作时长：甲方规定乙方每日的工作时间为__小时，每周工作__天。

4.2休息日安排：按照国家法定节假日安排，乙方享有休息日，具体安排应符合甲方规定。

4.3法定节假日安排：乙方在合同期间享有国家法定节假日的休息权利，甲方应依法安排乙方休息或支付加班费。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

5.2奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，根据个人绩效和公司业绩获得奖金。

5.3津贴：甲方根据国家规定和公司制度，向乙方支付相应的津贴，如交通补贴、通讯补贴等。

5.4社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。

第六条社会保险

6.1养老保险：甲方为乙方缴纳养老保险，基数和比例按照国家和地方政策执行。

6.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险，包括基本医疗保险和大病保险，具体比例和基数按照国家和地方政策执行。

6.3失业保险：甲方为乙方缴纳失业保险，比例和基数按照国家和地方政策执行。

6.4工伤保险：甲方为乙方缴纳工伤保险，比例和基数按照国家和地方政策执行。

6.5生育保险：甲方为乙方缴纳生育保险，比例和基数按照国家和地方政策执行。

第七条公积金

7.1住房公积金的缴纳：甲方按国家和地方政策规定为乙方缴纳住房公积金，比例和基数按照地方政策执行。

7.2住房公积金的提取：乙方在符合提取条件下，可按国家规定提取住房公积金。

7.3住房公积金的转移：如乙方因工作需要调动至其他单位，甲方应协助乙方办理住房公积金转移手续。

第八条劳动保护和职业健康

8.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方必须为乙方提供符合国家安全生产法规的工作环境，包括但不限于安全培训、个人防护装备、紧急救援措施等。

8.2甲方应提供的职业健康保障：甲方必须为乙方提供符合国家职业健康法规的职业病防护措施，包括但不限于职业病防治、健康检查、职业卫生培训等。

第九条培训和晋升

9.1甲方提供的培训机会：甲方应为乙方提供必要的岗位培训和发展机会，以提升乙方的工作技能和职业素养。

9.2乙方的晋升机制：甲方应有明确的晋升机制，对于表现优秀的乙方，甲方应考虑晋升乙方至更高职位。

第十条保密协议

10.1保密内容：乙方应对甲方商