工伤预防工作管理制度范本.pdfVIP

工伤预防工作管理制度范本

第一章总则

第一条为了防止和减少工伤事故的发生，保护职工的身体健康，维护企业的生产安全和稳

定，根据《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律法

规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度是本单位工伤预防的基本规范，是各级领导和各级管理人员履行职责，实施

工伤预防工作的重要依据。

第三条本制度适用于本单位全体职工，各级领导和各级管理人员，以及与本单位有业务往

来的其他单位或个人。

第四条本制度内容包括：工伤预防的总体要求、工伤预防的组织管理、工伤危害辨识与风

险评估、职业健康监护、职业卫生管理、安全生产教育和培训、安全生产检查、事故应急

预案等方面的规定。

第五条本单位设立工伤预防管理委员会，负责制定和审核本单位的工伤预防计划、工伤预

防目标、工伤预防措施、工伤事故的调查报告和原因分析以及工伤风险评估等。

第六条本单位领导要高度重视工伤预防工作，要求全体管理人员和职工严格遵守本制度，

并履行职责，保障职工的人身健康，降低工伤风险。

第七条职工要积极参与工伤预防工作，提高安全生产意识，严格遵守各项安全生产规章制

度，增强自我保护意识和能力，维护自己的人身安全。

第八条各级管理人员要认真进行工伤预防的培训和学习，提高工伤预防意识和能力，认真

履行工伤预防的管理职责。

第二章工伤预防的组织管理

第九条本单位设立工伤预防管理委员会，由本单位主要负责人担任主任，负责制定和审核

本单位的工伤预防计划、工伤预防目标、工伤预防措施、工伤事故的调查报告和原因分析

以及工伤风险评估等。

第十条本单位设置安全生产管理部门，负责组织实施相关工伤预防措施，并对工伤预防工

作进行监督和检查。

第十一条本单位设立工伤预防专职负责人，负责组织实施工伤预防工作，领导和协调各级

部门开展工伤预防工作，对工伤预防工作进行实施、协调和监督。

第十二条本单位设立工会工伤预防工作小组，负责组织工会会员进行安全生产教育和培训，

宣传工伤预防知识，帮助职工了解和掌握安全生产技能，提高工伤预防意识专业技能和能

力。

第十三条本单位要建立健全的工伤预防工作网络，做好工伤预防的宣传教育和培训工作，

提高工伤预防的全员参与度和安全生产意识。

第十四条本单位要定期召开工伤预防工作会议，对工伤预防工作进行总结和评估，及时掌

握工伤预防工作的进展情况和问题，及时调整工伤预防工作的方向和措施。

第三章工伤危害辨识与风险评估

第十五条本单位要对工作场所进行工伤危害辨识和风险评估，确定工伤预防的主要风险和

重点领域。

第十六条本单位要建立工伤危害因素台账，对各类工伤危害因素进行清单化、结构化管理，

并实施控制措施。

第十七条本单位要对职工进行职业危害因素的曝露情况进行监测和评估，及时发现和处理

职业危害因素。

第十八条本单位要定期进行工伤风险评估，发现和分析工伤风险，为工伤预防提供科学依

据。

第四章职业健康监护

第十九条本单位要依据国家有关法规和标准，对接触职业危害因素的职工进行职业健康监

护，对职工的健康状况进行监测和记录。

第二十条本单位要加强对职业病的防治宣传教育，提高职工对职业病的防治意识，提高自

我防护能力。

第二十一条本单位要建立职业病防治台账，对职业病的发生进行统计和分析，及时采取控

制措施。

第五章职业卫生管理

第二十二条本单位要健全职业卫生管理制度，对职工的工作环境和操作规程进行监督和检

查，及时发现和解决职业卫生问题。

第二十三条本单位要进行定期的职业卫生检查，保障职工的健康和安全，发现职业卫生问

题及时排除。

第二十四条本单位要加强职业卫生知识和技能教育培训，提高职工对职业卫生问题的认识

和应对能力。

第六章安全生产教育和培训

第二十五条本单位要加强对职工的安全生产教育和培训，提高职工对安全生产的认识和应

对能力。

第二十六条本单位要建立健全安全生产教育和培训台账，对职工的安全生产教育和培训进

行统计和分析。

第二十七条本单位要定期举办安全生产知识宣传和技能竞赛活动，提高职工对安全生产问

题的认识和技能。

第七章安全生产检查

第二十八条本单位要定期开展安全生产检查，对生产经营过程中的安全隐患进行排查和整

改，及时消除安全生产隐患。

第二十九条本单位要建立健全安全生产检查制度，对安全生产检查进行记录和归档，对安

全生产检查进行统计和分析。

第八章事故应急预案

第三十条本单位要建立健全事故应急预案，及时处理和处置突发事故，保障职