医院中层干部廉洁述职报告(4篇).pdfVIP

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医院中层干部廉洁述职报告(4篇)

医院中层干部廉洁述职报告(通用4篇)

医院中层干部廉洁述职报告篇1

这一年中我科医务人员齐心协力,在工作上积极主动,不断

解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作

性质,围绕医院中心工作,求真务实、踏实苦干,较好地完成了

本科室的各项工作任务,取得了一些成绩,现将工作情况总结如

下:

一、努力学习,提高科室整体素质,提高科室业务水平。

学习有关妇幼卫生知识,写下了大量与业务水平有关的知识,

丰富理论知识,用理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的

常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术,诊治妇产科各种常见病、

多发病。

工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝

不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科

手术,使产妇及病人都能健康出院。从无差错事故的发生。

二、培训村妇保医生、提升整体业务水平。

针对村妇保医生知识参差不齐的现状,给他们讲解产妇、孕

妇的保健知识,产后访视、母乳喂养知识等内容。使得他们业务

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素质得到了相应的提高。并要求月报表分村管理,按时准确上报。

三、医患沟通到位。

科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇,观察产

程严密,耐心做好医患沟通,让孕妇及家属了解产程过程及可能

发生的情况,让其心理有数,并有一个心理准备及理解过程。

对一异常情况处理及时,手术病人严格把握手术指针,对危

重病人进行尽快治疗并及时会诊,手术严格无菌操作,无一例产

褥感染,今年住院分娩人次达200人次左右。剖宫产手术60人次

左右。住院分娩率达95%以上。

四、科室消毒责任明确、正规、及时记录。

五、加强孕产妇手流管理,对孕产妇实行分村管理、分工明

确。

要求围产期保健卡填写及时,并能及时输入微机,有效地进

行信息化管理,督促产妇定期产检,且产后42天母婴能及时到院

体检。提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕产妇实行专案管

理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。

通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作,对高危孕产妇进

行跟踪管理及信息化管理。

六、对孕产期妇女进行知识宣传教育。

利用各科渠道宣传卫生保健知识。免费为孕产妇体检,并对

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孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料,并积极为产妇

及新生儿检查、新生儿疾病筛查达90%以上。

七、对全镇育龄妇女进行普查、普治工作。

八、合理安班排班制度及首诊负责制度,杜绝了医疗事故的

发生。

总之:在这一年中无论在技术上或任务水平上都有很大的.提

高,但根据我院情况、科室人员暂时紧缺、暂停接生产程观察。

医院中层干部廉洁述职报告篇2

在本次执业医师定期考核期间,作为一名妇产科主治医师,

在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业。

现述职如下:

一、执业道德方面:

考核期间内,本人能坚持“以病人为中心”,贯彻落实科学

发展观,全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务,履行

了一名医师的工作职责,按区卫生局指派于20__年05月至20__

年06月在卫生院下乡支医。牢固树立为人民服务的思想,全力以

赴地在临床一线工作。

作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,

在临床工作中热忱服务患者,忠于一个医生的圣神使命。

在执业中,能遵守单位规章制度,遵守各项行医规范,坚决

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抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损

害患者利益的事情,无损害医院的行为。对待患者一视同仁,设

身处地为患者着想,节约医疗费用,不开大处方、合理检查,合

理用药,让患者得到最好的服务。

二、业务水平方面:

本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,本人

深切的认识到作为一个合格的医生应具备较高的素质和条件。

因此,在工作中能努力提高自身的业务水平,不断加强业务

理论学习,通过阅读大量

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