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2024年新员工入职协议书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（新员工）：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方公司事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在协议约定的岗位承担工作职责，岗位（工种）为：___________________________。乙方应积极履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方依法制定的规章制度。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间，乙方应遵守甲方的安排。

2.甲方按照国家法定节假日和公司的相关规定给予乙方休假。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方在试用期内的薪酬为____元/月。试用期满合格后，薪酬将根据公司薪酬制度进行调整。

2.甲方按照公司规定向乙方发放福利待遇。

3.甲方将根据乙方的绩效表现和工作业绩给予相应的奖金和晋升机会。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所完成的所有工作成果、创意、设计等知识产权均归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方进行知识产权的申报和保护工作。

七、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的义务，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方违反本协议约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.乙方在入职时应提供真实有效的身份证明、学历证明、资格证明等相关材料。

2.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及本协议的所有约定。

3.本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的一部分。

4.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

九、协议的解除与终止

1.在协议期限内，经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除本协议。

3.乙方严重违反甲方规定的，甲方有权立即解除本协议。

4.协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议自然终止。

十、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

地址：___________________________

联系电话：___________________________

日期：____年__月__日

篇2

本协议旨在明确员工（以下简称“雇员”）与公司（以下简称“雇主”）之间的基本权利和义务，以确保双方权益得到妥善保障。双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确雇员与雇主之间的劳动关系，规定双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进公司与员工的共同发展。

二、入职信息

雇员姓名：[XXXXX]

性别：[XXXXX]

出生日期：[XXXX年XX月XX日]

联系方式：[联系电话与电子邮箱]

学历：[XXXXX]

专业：[XXXXX]

入职日期：[XXXX年XX月XX日]

岗位：[XXXXX]

薪资：[XXXXX]

三、工作内容与地点

（一）工作内容：雇员应按照公司安排，履行所担任岗位的职责，完成工作任务。具体职责范围详见岗位说明书。

（二）工作地点：雇员的工作地点为公司所在地或公司分支机构所在地。如因公司业务需要调整工作地点，应提前与雇员协商并达成一致意见。

四、工作时间与休假制度

（一）工作时间：公司执行标准工时制度，具体工作时间按照公司规定执行。特殊岗位的工作时间安排，另行约定。

（二）休假制度：雇员享有国家法定假期、年假、病假等休假权利，具体请假制度按照公